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【悲報】日本企業「若手は月給9万円。9割辞めるけど代わりはいくらでもいる」中国「倍の金で日本人雇ったろ!」

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1001: 以下おすすめ記事をお送りします
 2008/2/21 23:2:22 ID:news4wide




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この記事へのコメント

  • 名無しワイドガイド at 2021年06月25日 23:32
    さすがにこんな低レベルな実態の業界で将来を語られてもね
  • 名無しワイドガイド at 2021年06月26日 01:57
    そりゃテレビや広告といったアニメ制作の上流の偉い人を責めないと変わらんでしょ
    リスクを取っているというが、そのリスクの金額とリターンを明示しないから信用されないのよ
  • 名無しワイドガイド at 2021年06月26日 02:22
    アニメで何人の人間が食えるんだよ。
    鬼滅で100億儲かったとかいって、たとえば製鉄の収益とは桁が違う。
  • 名無しワイドガイド at 2021年06月26日 22:44
    派遣の中抜きで企業儲けて労働者貧乏にで買収されてバブル景気の新卒並みの給与を
  • 名無しワイドガイド at 2021年06月27日 11:27
    うちの社長にも言ってやってくれ
    36協定で残業を命令する条件が、利用者の終了時間が延びた時だけなんだってさ
    利用者が帰った後も後片付けや書類とかメールのやり取りや明日以降の準備とか、イベントや会議や研修前ならそれの企画準備なんかもあるのに、それらは「命令された人の責任感で成し遂げるもの」なんだとさ
    「利用者のためになることなんだから、これは残業申請してやること、とかじゃなくて、自らやりたい!とか責任感を持ってやらなきゃ!(サービス残業や持ち帰り)と思う人を採用してる」んだとさ
    録音して労基に出したろか