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【えぇ…】ワイ「やった!主任に出世だ!!」上司「やったな!!」→結果…

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1: 20/08/06(木)12:36:28 ID:amP
給与→時間外手当が無くなるため減少
部下→ワイが一番下っ端で総員の予定も無し
勤務形態→日勤週5日40時間で変わらず


ワイ(出世した意味ないやんけ…)





2: 20/08/06(木)12:37:47 ID:fK1
ワイなんか今年度から昇任して主任から係長(部下なし)や

決裁欄最弱に返り咲きやしええことないわ

5: 20/08/06(木)12:38:42 ID:amP
>>2
どの職場も同じなんやな

8: 20/08/06(木)12:39:35 ID:fK1
>>5
まあ給与ちゃんと上がったからそれはそれでいいけどな

11: 20/08/06(木)12:39:51 ID:amP
>>8
おめでとうやで!

14: 20/08/06(木)12:40:52 ID:fK1
>>11
あ、ありがとう…
イッチのご多幸とご活躍をお祈りするで

3: 20/08/06(木)12:38:05 ID:b9F
給料上がらない昇進とかムカつくな
やめちゃえ
成果認められたってことなら転職いいタイミングでは

4: 20/08/06(木)12:38:14 ID:ay4
主任って管理職なんか

9: 20/08/06(木)12:39:36 ID:amP
>>3
上司「お前4年目やしそろそろ主任行っちゃう?」
成果評価されてますかね?

>>4
役職手当も出るで
なお雀の涙

15: 20/08/06(木)12:41:20 ID:b9F
>>9
そういうあれかぁ
不満内ならあれだが転職すると給料あっさり上がることもあるからもしあれなら調べてもええかも

6: 20/08/06(木)12:38:43 ID:37R
主任ワイ、平と給料が大して変わらない

12: 20/08/06(木)12:39:52 ID:0nD
都合よく使うためのポジションやししゃーない
ワイは希望してないのに名ばかり管理職になってもたわ

20: 20/08/06(木)12:42:20 ID:4Mc
主任って長職なん?

24: 20/08/06(木)12:43:09 ID:amP
>>20
慣れた平って感じやないか?
時間外手当より役職手当の方が安くなる場合に就かされるポジション

125: 20/08/06(木)13:04:03 ID:4Mc
>>24
それでも残業手当でないんか
しぶいな

21: 20/08/06(木)12:42:31 ID:gdZ
ワイが前いた会社は主任より上に行くためには管理者養成学校
とかいう頭のおかしい施設に行かされるから主任になって
数か月で辞めたわ

43: 20/08/06(木)12:46:25 ID:KpD
>>21
それさらに上の講習会あるんや
2日くらい行かなきゃ行けない

22: 20/08/06(木)12:42:51 ID:4h9
厳密に言うと役職手当が出ると残業代出ないはイコールではないんやろ確か

26: 20/08/06(木)12:43:30 ID:amP
>>22
あ、そうなんや

28: 20/08/06(木)12:44:03 ID:4h9
>>26
うちの会社課長連中のみなし残業がエグくて監査で怒られたことあるし

23: 20/08/06(木)12:43:07 ID:MU9
金融機関とか新人に主任とか付けとるな

27: 20/08/06(木)12:43:48 ID:Elh
主任程度で時間外手当が無くなる……?妙だな

29: 20/08/06(木)12:44:16 ID:fK1
>>27
事務だとあれやけど、技術主任とかそういうのちゃうの?

31: 20/08/06(木)12:44:39 ID:amP
>>27
ワイ社はなくなるらしいぞ

30: 20/08/06(木)12:44:18 ID:KKB
残業ある会社は大変やね

34: 20/08/06(木)12:45:03 ID:1RV
主任が管理職扱いってのはレアな会社やと思う

38: 20/08/06(木)12:45:39 ID:MU9
>>34
賃金カットのための口実よな

35: 20/08/06(木)12:45:20 ID:gOr
仕事つらい
死にたい

39: 20/08/06(木)12:45:45 ID:fK1
>>35
死ぬな

37: 20/08/06(木)12:45:33 ID:fK1
うちは課長からでないな
課長補佐とか専門官みたいなのまでは手当でる

41: 20/08/06(木)12:46:04 ID:ay4
会社によるやろ
自分の会社の就業規則が全ての会社に当てはまると思ったらアカンよ

45: 20/08/06(木)12:46:30 ID:4h9
まあ仮に残業代申請できたとしても
人事考課で時間管理できてないとかクソ評価貰って反撃されるんやけどな

50: 20/08/06(木)12:47:58 ID:fK1
>>45
ポストの職務がたいして変わってないのに、そいつに変わってから爆発的に残業増えてたならその評価は残当なんだよなあ

49: 20/08/06(木)12:47:53 ID:zec
ワイ残業代出ないなら昇進しないってごねたら手当て5万上乗せされたぞ
世の中ごね得やな

59: 20/08/06(木)12:49:09 ID:ZTX
変な役職だけ作って残業代出ないようにするとこもあるしなぁ

62: 20/08/06(木)12:49:45 ID:fK1
民間こええな

68: 20/08/06(木)12:50:24 ID:KpD
前の会社は〇〇マネジメント部とか意味のわからん部署あって全く関係ない営業とか現場の使えそうな奴がそこの役職与えられてたな

69: 20/08/06(木)12:50:34 ID:FUJ
残業代無くなるのって課長からやと思ってた
怖い世界もあるんやな

70: 20/08/06(木)12:50:35 ID:Fq4
名ばかり管理職か

73: 20/08/06(木)12:51:12 ID:4c6
主任ワイの役職手当て1000円やで
草生える

86: 20/08/06(木)12:53:17 ID:dCE
ワイ主査やから係長級ていうクソみたいな立場なんやが

87: 20/08/06(木)12:53:21 ID:wYO
ワイの部署部長いないのに次長がいるし課長がいないのに課長代理がいたりするわ
そもそも課があらへんのにな

89: 20/08/06(木)12:54:06 ID:KKB
>>87
ワイの会社もやわ

88: 20/08/06(木)12:53:58 ID:Fq4
肩書いらんから給料だけ上げて欲しいわ

91: 20/08/06(木)12:54:17 ID:gdZ
ワイがいた会社は一つの部署に3人くらい課長いたわ
課なんてないのに

104: 20/08/06(木)12:57:04 ID:tT1
中途半端な出世ってマジで意味ないよな
言うほど給料上がらん上に残業代奪われるし実質プロの奴隷や

112: 20/08/06(木)13:00:00 ID:ykJ
弊社は主任でも残業つくやでー

114: 20/08/06(木)13:00:07 ID:amP
>>112
ええな!

119: 20/08/06(木)13:01:56 ID:ykJ
>>114
平→主任→リーダー→所長→部長→専務やけど残業と役職両方取れる主任が1番美味しい

116: 20/08/06(木)13:00:30 ID:Sad
今北けど時間外手当は主任レベルだと無くしたら法律違反やで

120: 20/08/06(木)13:02:13 ID:amP
>>116
例えば他所の課長相当をウチでは主任と呼んでるだけですって言い訳出来るんちゃう?
どうやって線引いてるんやろ

124: 20/08/06(木)13:03:48 ID:Sad
>>120
無理
法律でいう管理職って役員クラスであって
線引き自体は自分で出勤時間決められるとか人事権があるとか定義決まっているから
普通の社員じゃどんなに強弁しても無理

128: 20/08/06(木)13:04:58 ID:amP
>>124ちゃんもサンガツ!
人事権?はどうせ無いけど就業時間はちょっと確認してみるわ!
覚えてたら

127: 20/08/06(木)13:04:16 ID:JeL
主任って名称が一番ややこしいよな
うちの店では店舗運営全部仕切ってるわ
店長は渉外と決裁と責任くらいや

136: 20/08/06(木)13:07:45 ID:ZxX
昔どっかで全社員管理職扱いにして残業代誤魔化そうとしてニュースなってなかったっけ?

145: 20/08/06(木)13:10:32 ID:ZxX
社長!いっち君の残業時間がヤバくて労基に注意されました!
社長「管理職にして残業代カットすれば良いのでは?」
すげえ!社長天才!!

156: 20/08/06(木)13:17:13 ID:ynW
役員はそもそも給与の原資が違う

157: 20/08/06(木)13:17:25 ID:amP
ほなワイは主任手当がいくらかと
40時間働かなくてええか聞いてくるわ

158: 20/08/06(木)13:18:56 ID:JeL
>>157
管理職ですら規定の時間は働かないと早退扱いなるぞ
時短勤務が認められる、とかなれば違うけど

160: 20/08/06(木)13:21:48 ID:ynW
管理職は〇時間残業って概念がなくなるからなぁ
役職手当を出す代わりに自信の裁量で統括しろってことやから

161: 20/08/06(木)13:22:37 ID:JeL
昔マクドナルドの店長が残業代払え!って訴訟して勝ち取ってたから管理職でも業務の環境や勤務内容によっては残業代は認められるよ

163: 20/08/06(木)13:24:29 ID:hug
責任増えるが金増えずってか

164: 20/08/06(木)13:25:29 ID:JeL
>>163
金が欲しけりゃ結果出せってね

166: 20/08/06(木)13:26:20 ID:hug
>>164
昇進は結果出したことに含まれない模様?

169: 20/08/06(木)13:30:14 ID:JeL
>>166
いや、昇進した上で給料上げたかったらチーム丸ごとの成績なり結果なり上げろよ、て意味な

167: 20/08/06(木)13:26:54 ID:ZxX
自称社会人「残業代が出ないのは当たり前!手当を払ってるんだから自分でなんとかしろ」
学生「ブラックやんけ」
ワイ「これ本気で言い切っちゃうのはあかんやろなぁ」

115: 20/08/06(木)13:00:11 ID:bai
昇進(コストカット)



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引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1596684988/

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posted by widehay at 06:10Comment(1)仕事

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この記事へのコメント

  • 名無しワイドガイド at 2020年08月07日 07:20
    生きるために仕事してんのに
    過労や給料減で生きるのが楽しくなくなるとか本末転倒だよな。