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【日本ヤバい】日本の”地獄化”が止まらない件…日本人さん、ついに”黒字の大企業勤務”でも『リストラ』の対象になってしまう…

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1: 20/01/13(月)09:28:01 ID:iyN


3: 20/01/13(月)09:30:13 ID:iyN

4: 20/01/13(月)09:31:12 ID:gNs
金があるうちに金ばっかり持っていく無能老害を切りたいのかな?

5: 20/01/13(月)09:31:15 ID:iyN
パワポ職人おじさんが中小企業に「俺を採用しろ、年収は最低600な」と押しかけてくるでこれから

6: 20/01/13(月)09:31:30 ID:yYE
製薬ってジェネリック出るから利益落ちるから普通やで

7: 20/01/13(月)09:32:08 ID:iyN
損保ジャパン「まず介護事業やってる企業を買収します(指南)」

8: 20/01/13(月)09:33:44 ID:XKj
経団連「役員の給料はバク上げやで、安倍総理ざまあみろ」

9: 20/01/13(月)09:34:49 ID:iyN
企業「パワポおっさんや事務のオバサンなんてもういらんのじゃ」

10: 20/01/13(月)09:37:22 ID:iyN
銀行もこれから早期退職や新規採用減でガンガン人減らすからな

12: 20/01/13(月)09:38:47 ID:XKj
>>10
世間「リストラは自己責任!!」
リストラ勢「消費も結婚も控えるわ」
世間「なんで景気回復も人口も増えないんだ?」

13: 20/01/13(月)09:40:07 ID:iyN
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループ(FG)の20年春の新卒採用計画は計1680人。
この10年で最も少なく、ピーク期の16年の3分の1だ。4年連続の前年割れで、今春より約3割減。
最大手の三菱UFJの来春の採用数は今春のほぼ半分の530人で、3行で最も絞っている。ピークだった07年の約4分の1で、旧東京三菱銀行と旧UFJ銀行が合併した06年以降で最も少ないという。

14: 20/01/13(月)09:40:23 ID:LTt
これからもリストラは加速していくんやろな

15: 20/01/13(月)09:40:52 ID:nsZ
どこ行っても地獄

16: 20/01/13(月)09:41:11 ID:iyN
>>15
介護土木飲食「ウェルカムやで!」

17: 20/01/13(月)09:41:59 ID:Pt4
ええやろ
生き残った人はその分いい給料取れる

19: 20/01/13(月)09:43:17 ID:4Ju
>>17
社内政治に全力を費やした人だけが残りそう

20: 20/01/13(月)09:44:01 ID:iyN
>>19
いつの時代もそんなもんさ

24: 20/01/13(月)09:46:38 ID:0fd
>>19わいもがんばろ…

18: 20/01/13(月)09:42:56 ID:iyN
金融とか事務の世界ほどAIとかデジタル化で省力化が進むだろうな

21: 20/01/13(月)09:44:21 ID:gbs
>>18
他の世界は非正規化で奴隷化が進むんか

23: 20/01/13(月)09:46:20 ID:Pt4
>>21
ええやん
みんな平等は気持ち悪い
自分が貧乏人だったとしてもみんな貧乏な世の中よりも
クソ金持ちもおる世の中のほうがええ

25: 20/01/13(月)09:47:47 ID:TO3
>>23
金の価値は相対的なものやから金持ちがおるせいで貧乏ができあがるんやぞ

22: 20/01/13(月)09:45:30 ID:iyN
そもそも人手不足とか言ってるのは肉体労働やITの世界なんだよな
一般事務の求人倍率は1倍を大きく下回ってる

26: 20/01/13(月)09:48:00 ID:iyN
ホリエモンもほとんどの仕事は無くなるとか言ってるよな

27: 20/01/13(月)09:50:22 ID:TO3
>>26
投資家をなくせばいいのに

28: 20/01/13(月)09:51:34 ID:iyN
投資の世界もAIに運用丸投げとか流行ってるしな今

29: 20/01/13(月)09:52:57 ID:iyN
政府「介護土木とかやれってお前ら、年収300で」

32: 20/01/13(月)09:57:36 ID:iyN
職場の事務のオバサン達見てて正直半分ぐらい減らしてもええやろと思うわ

35: 20/01/13(月)10:09:21 ID:TO3
>>32
まあ減らしても問題はないんだけどね
大企業にいる人の大半は戦力じゃなくて高級な生活保護だし

33: 20/01/13(月)10:00:43 ID:iyN
ジャパンディスプレイ「ほー大変そうやなハナホジー」

34: 20/01/13(月)10:06:24 ID:iyN
既にこんな事も海外では起きているし

36: 20/01/13(月)10:11:20 ID:Pt4
ドイツ日本株ほぼ撤退したからクビになった人らは大変やな

37: 20/01/13(月)10:12:32 ID:UN8
ええやん
この調子で仕事はやりたい人間だけするようにしろ

38: 20/01/13(月)10:19:04 ID:iyN
一億総非正規時代へ・・

まあそもそも正規非正規とかいう区分が海外から見るとワケわからんシステムだったりするけどな

39: 20/01/13(月)10:20:34 ID:iyN
アメリカとか昨日まで隣のデスクで一緒に働いていた奴が
次の日出社してなくて「あ、クビになったかあいつ」とかそんな感覚らしいな
情報保護のためにクビ言い渡されたら自分のデスクにすら戻る事が許されないから
残った社員で片づけをするとか

40: 20/01/13(月)10:21:30 ID:LTt
企業「AI導入して人件費節約したンゴ」
国「仕事溢れた人たちの救済に税金使うンゴ。企業は人件費浮いたやろ?協力してや」
企業「嫌どす。これでどうか……」ソデノシター
国「……仕事なくなった奴は自己責任なw」

41: 20/01/13(月)10:21:45 ID:iyN
>>40
はい格差デモ

44: 20/01/13(月)10:42:19 ID:LPZ
>>41
日本だとデモはないし安心だな!

42: 20/01/13(月)10:28:57 ID:iyN
真面目にベーインを考えないといけない時期に来たのかなと思う
いくら肉体労働は人手不足と言われても
現実問題それを続けられる労働者の数は限られるんだよ
働きたい意志があっても体が言う事聞いてくれなくなる

50: 20/01/13(月)10:51:26 ID:uA2
>>42
国「何のための奴隷移民政策やねん」
企業「ほう、技能実習生ですか…実質労働を実習と強弁すれば報酬のバランスもいい」

45: 20/01/13(月)10:42:59 ID:ttV
仕事できんおっさん多いししゃーない

46: 20/01/13(月)10:46:05 ID:Cy3
おうみんな建設業来るんだよあくしろよ

49: 20/01/13(月)10:51:07 ID:nkj
>>46
いくで~
ちな新卒

51: 20/01/13(月)10:52:56 ID:Cy3
>>49
ゼネコンか?
後輩やな

52: 20/01/13(月)10:53:27 ID:nkj
>>51
ちゃうで
糞ブラックと名高いせこかんや

55: 20/01/13(月)10:58:19 ID:Cy3
>>52
違ったか
でもセコカン仲間やな
通勤ラッシュとも帰宅ラッシュとも無縁な生活送れるで(ニッコリ)

57: 20/01/13(月)10:59:51 ID:nkj
>>55
お金だけは貰えるって聞いたぞ!

58: 20/01/13(月)11:04:19 ID:Cy3
>>57
ワイは新卒1年目480
2年目600ちょっと
まあ会社による

47: 20/01/13(月)10:48:11 ID:9HK
能無しで、居座れるわけではないだろう 専門知識や技術がそのまんま
活かせるとこで働けばいいんじゃない ずっと無職だった人とは大違いだよそこが
まぁ無職ワイが言えたことではないけど

48: 20/01/13(月)10:49:31 ID:DXO
高給取り中高年1人やめさせれば若者2人雇えるしな

53: 20/01/13(月)10:56:15 ID:9HK
ゴーンとは違うけど上が私腹肥やしたいから同年代消していこう
的なところもあるのかもね 

54: 20/01/13(月)10:58:19 ID:9HK
まぁでもゴーンみたいなもんか それでできた資産を切り売りして
自分も私腹を肥やすと そういう魂胆はあるんじゃない

56: 20/01/13(月)10:59:42 ID:V7S
おまえら上から目線やけど
あと10年か20年したら自分もリストラ対象になるんやぞ
わかってんの?

60: 20/01/13(月)11:05:36 ID:rA7
働かなくても良いようになればいいだけやろ

61: 20/01/13(月)11:06:53 ID:iyN
現場監督の6人に1人は過労死ライン超えてるんやろ

63: 20/01/13(月)11:20:56 ID:Cy3
>>61
がちのマジで統計とったら7割ぐらいは過労死ライン超えてると思う

64: 20/01/13(月)11:21:24 ID:U7i
>>63
過労死してない人100人に聞きました!過労死しましたか!!?

はい0%

66: 20/01/13(月)11:26:25 ID:iyN
>>63
ヨシッ!!

65: 20/01/13(月)11:21:48 ID:QOa
>>64
無能

68: 20/01/13(月)11:30:21 ID:Sfn
もっとクビ切りやすくしよう
みんな給料上がるよ?

67: 20/01/13(月)11:27:16 ID:x4k
うちは赤字だから大丈夫だな!






引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1578875281/

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この記事へのコメント

  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 16:55
    在庫生活保護キブリが日本からいなくなるほうが先だよね
    汚いなり済ましどもがいなくならないとこまるんだけど在庫生活保護キブリは全員強制徴兵
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 17:22
    医薬系はしゃーない。元々金がある時代に余るほどMR雇ってただけだからな。その上GE推進や新薬開発費の増大、人件費や賃料などの底上げのせいで早期退職募らないと黒字維持厳しいんや。知り合いのMRなんて地方の事務所なくして自分の部屋で資料やPC管理するようになったって聞いたぞ。
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 17:44
    製薬と銀行は完全に時代の変わり目だからしゃーない。
    大手だからと言って無条件に儲かる時代じゃないし、必要とされる知識や能力も20年前とは大違い。新しいことのできる奴に入れ替えていくか、規模縮小する時期に差し掛かってしまっている。
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 18:01
    ほんの半年前くらいにはAIで職がなくなるのを理由つきで説明して更に現実がどうなってるのかも教えてやったのにそんなの妄想とか論点ずらして叩く奴だらけだったのに手のひら返し凄いなw

    同じ奴ばかりとは言わんがいつものように全て無かったことのようにして語る人だらけw
    AIが人に取って代わるなんてありえないとか言ってた人達はここにいないといいな
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 18:18
    しゃーないしゃーないってお前らどこまで日本が壊れたらやばいって気が付くんだ?
    自分さえよければ他はどうでもいいってそろそろやめないと次はお前だぞ
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 19:09
    そりゃボランティアで社員養っとんのやないんやから
  • 名無しワイドガイド at 2020年01月15日 20:04
    医薬、銀行はしょうがない。因みに銀行は退職も多いからリストラされる前に止める奴は沢山いる。後、若者だから人件費が安いと言うのは違うな。今後は能力が高い奴は年齢に限らず人件費が高くなる。中小は専門性を持っている中高年を時限的に雇った方がトータルの人件費は安いかもな。後アメリカは新卒一括採用ではないから、年齢で恩恵を受けるわけではない。年功序列の次は新卒一括採用の終焉だと思うぞ。退職金もなくなくなるかな。