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【賞与】『夏のボーナス』をもらってから会社辞めたいんだがwww

1
1: 19/06/17(月)11:06:44 ID:atD
いつやめるべき?

ボーナス貰うまえに退職願出したら減らされるかゼロになるのかな?



2: 19/06/17(月)11:07:55 ID:sP4
もらってからバックレたら?

5: 19/06/17(月)11:10:45 ID:atD
>>2
社会人としてそれはちょっとなぁ

3: 19/06/17(月)11:10:02 ID:rZQ
大手ならない
なぜなら、もともとボーナスは給与にかかる税の回避で従業員への還付だったから
中小ならカットあり得る

8: 19/06/17(月)11:11:50 ID:atD
>>3
そーなんや。知らんかた。

4: 19/06/17(月)11:10:04 ID:R1p
もらったその日に退職届出したらダメ?

17: 19/06/17(月)11:17:38 ID:HOG
>>4
それはいいんじゃね?ただ白い目で見られるかもねw

6: 19/06/17(月)11:11:08 ID:I0p
支給日はいつよ?

9: 19/06/17(月)11:13:35 ID:atD
>>6
7月。

7: 19/06/17(月)11:11:34 ID:2Y9
いつって
貰ってから以外の選択肢ないやろ

10: 19/06/17(月)11:13:36 ID:gBY
ちゃんと有給も消化するんやで

11: 19/06/17(月)11:13:40 ID:HOG
就業規則で年2回あるとか明記されてると支払い義務があるらしいから、多分もらえる
https://mag.smarthr.jp/labor/detail/taishokusha_bonus_cut/

12: 19/06/17(月)11:14:50 ID:atD
>>11
へーー
減額も就業規則に記載しないといけないのか
頑張った分はしっかり貰いたいなぁ

13: 19/06/17(月)11:15:18 ID:sP4
ボーナスもらったこと無い人もいるんですよ!

18: 19/06/17(月)11:18:16 ID:HOG
>>13
ニートはもらえないだろうな

14: 19/06/17(月)11:15:52 ID:PWp
もらう前に辞めることを匂わせてはいけません
形はもらえても思いっきり減額されます

22: 19/06/17(月)11:19:32 ID:atD
>>14
なるほど!

15: 19/06/17(月)11:15:56 ID:R1p
会社次第ってことみたいだね
やっぱまずは就業規則確認したほうが良さそう
https://bengoshihoken-mikata.jp/archives/1078
https://freelance.levtech.jp/guide/detail/455/

19: 19/06/17(月)11:18:38 ID:atD
>>15
なんでも就業規則就業規則かw

20: 19/06/17(月)11:19:11 ID:I0p
>>19
そらそーよ。
社員を守ることになるからね

21: 19/06/17(月)11:19:22 ID:HOG
>>19
ないと困るやろ

16: 19/06/17(月)11:17:02 ID:rZQ
元々は税回避の給与積み立てなんだわな
そこから、会社運営のセーフティになり
今の形になった

利益の分配という本来の意味はあんま関係ない

23: 19/06/17(月)11:21:01 ID:R1p
ボーナスは将来の期待も含まれるってのは知らなかった
その分減額されるのは納得

24: 19/06/17(月)11:21:37 ID:sP4
ボーナスもらう
退職願出す
有給全ぶっぱ
これでOK

26: 19/06/17(月)11:22:10 ID:PWp
>>24
理想のスケジュールw

27: 19/06/17(月)11:22:16 ID:atD
>>24
ぶっぱ?

29: 19/06/17(月)11:22:59 ID:sP4
>>27
有給全部消化

25: 19/06/17(月)11:22:05 ID:HOG
将来の期待分込められてもねぇ…
こっちとしては頑張ったからのボーナスだし

28: 19/06/17(月)11:22:43 ID:atD
>>25
それな

30: 19/06/17(月)11:24:27 ID:HOG
もうすぐ夏のボーナスか~
みんなどのくらい貰ってるんだろうな

32: 19/06/17(月)11:25:35 ID:atD
>>30
嫁と二馬力だと結構潤うんだろうな
結婚しても働いてくれる人がいい

34: 19/06/17(月)11:26:56 ID:I0p
>>32
家事は半分ね、育児もやってね!って言われても対応できる?

36: 19/06/17(月)11:28:03 ID:atD
>>34
でき。。るはず。。

38: 19/06/17(月)11:28:40 ID:R1p
>>36
自信なさげだなwww

37: 19/06/17(月)11:28:22 ID:HOG
>>32
こどもいらないって人じゃないと難しいんじゃないか
こどもできたら正社員で働くの難しいんだろ?

31: 19/06/17(月)11:24:45 ID:sP4
JKにもボーナスください

33: 19/06/17(月)11:26:47 ID:R1p
これ見ると悲しくなってくる
2019年夏のボーナス、税込み支給額の平均は85万815円。前年夏比0.05%でした。

前年比プラスは7年連続とのことですが、0.05%増とは、ほぼ変わらずといったところです。

ただ、金額的にはリーマンショック前の2007年の83万7036円を超えており、上昇傾向にはあるようです。
https://www.excite.co.jp/news/article/Allabout_479406/

39: 19/06/17(月)11:29:13 ID:atD
>>33
こんな貰わん
やっぱ自動車は強いな

40: 19/06/17(月)11:30:00 ID:HOG
>>33
やっぱ医療はすごいな
雑貨その他製造が意外と上にあった
スーパーやサービスは相変わらず低いな

35: 19/06/17(月)11:27:08 ID:a9U
辞めても査定時期に働いてたら支給される会社もある

41: 19/06/17(月)11:30:17 ID:sP4
地域によってもボーナスって違うんかな

44: 19/06/17(月)11:32:06 ID:atD
>>41
それは違うだろうな

46: 19/06/17(月)11:32:48 ID:I0p
>>44
で、いつ退職の意思を伝えるのか決めたんか?

48: 19/06/17(月)11:33:36 ID:atD
>>46
まだ悩んでる

42: 19/06/17(月)11:31:18 ID:Nmu
夏の賞与は前年度の下半期が査定対象じゃないか

43: 19/06/17(月)11:31:41 ID:HOG
都会は高くて田舎は安いんじゃね?

45: 19/06/17(月)11:32:39 ID:R1p
>>43
物価が全然違うからな
それはしかたない

50: 19/06/17(月)11:52:30 ID:bAl
対象日があるはず
うちは確か冬のボーナスなら11/31までとか
までいれば全額出る

51: 19/06/17(月)12:08:43 ID:NB4
もらってから有休消化できえたらえーやん

53: 19/06/17(月)14:06:45 ID:oiU
沖縄より貰ってないんだが…

52: 19/06/17(月)13:44:27 ID:4mZ
俺も貰って辞めるつもりやでー
7月は有給休暇使いまくって遊ぶで














引用元: ・ボーナス貰ってから辞めたいんだけどいつやめるべき?

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posted by news4wide at 18:20Comment(0)仕事

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