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    2018年11月13日

    ワイの会社が残業に厳しくなった結果・・・

    2018年11月13日

    (6)Comments

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    1: 2018/11/12(月)19:38:31 ID:LAJ
    今日の残業代4分つけたで


    2: 2018/11/12(月)19:38:59 ID:ysA
    ええやん

    3: 2018/11/12(月)19:39:18 ID:LAJ
    >>2
    いうほどええやろか?

    5: 2018/11/12(月)19:39:40 ID:ysA
    >>3
    4分働いた事実は確かやろ

    8: 2018/11/12(月)19:40:47 ID:61R
    ええやん

    9: 2018/11/12(月)19:41:05 ID:LAJ
    >>8
    4分って端金やん?

    12: 2018/11/12(月)19:42:24 ID:ysA
    >>9
    もらえるもんはもらってそんないぞ

    10: 2018/11/12(月)19:42:13 ID:LAJ
    みんな残業ってどれくらいなんや?

    14: 2018/11/12(月)19:42:49 ID:ysA
    >>10
    0や!記録がない為

    11: 2018/11/12(月)19:42:16 ID:dP1
    端金だからって払わんで良いと理由にはならんからな
    分単位でも払うのが企業の義務

    13: 2018/11/12(月)19:42:38 ID:LAJ
    >>11
    たしかにね
    どこの企業も残業うるさいみたいやね

    18: 2018/11/12(月)19:45:13 ID:Sfc
    毎日4分でも週休二日なら残業1時間20分かええやん

    22: 2018/11/12(月)19:46:07 ID:LAJ
    >>18
    3千円くらいか?

    19: 2018/11/12(月)19:45:13 ID:Ey0
    残業代が出るなんてホワイトやな

    23: 2018/11/12(月)19:46:26 ID:LAJ
    >>19
    当たり前じゃないんか

    26: 2018/11/12(月)19:47:54 ID:AyO
    残業とか社員が自主的にしてるだけだから会社的に認められんという事実

    28: 2018/11/12(月)19:48:57 ID:rdI
    ワイの会社は基本給が減って残業代ついたで
    毎月の収入は変わらずや

    29: 2018/11/12(月)19:49:01 ID:l9F
    いい加減みなし残業を違法労働に認定しろ

    34: 2018/11/12(月)19:50:15 ID:LAJ
    >>29
    でもみなし残業時間までに帰れたら多少はね?

    37: 2018/11/12(月)19:50:33 ID:RXK
    >>34
    帰れることは1000000%ないがな!!

    31: 2018/11/12(月)19:49:24 ID:k7c
    どうでもええけどワイの同僚が今日、隠れてストロングゼロのんでて引いたで
    こいつ正気かよって思った

    35: 2018/11/12(月)19:50:24 ID:ICp
    ワイのところも最初厳しかったけど今緩くなったからヘーキヘーキ(残業予想着地41時間)

    40: 2018/11/12(月)19:51:24 ID:LAJ
    >>35
    緩くなったってことは残業つかんくなったんか?

    42: 2018/11/12(月)19:51:58 ID:RXK
    17時終了なのに18時からの仕事がある不思議

    45: 2018/11/12(月)19:53:56 ID:LAJ
    >>42
    どういうことや?!

    43: 2018/11/12(月)19:52:40 ID:Ncb
    ワイ国家公務員、残業代30%しかつかない模様

    47: 2018/11/12(月)19:54:14 ID:LAJ
    >>43
    公務員さんがそれでいいんですかねぇ

    46: 2018/11/12(月)19:54:01 ID:i0y
    4分、残業代時給1500円位だとして100円か

    49: 2018/11/12(月)19:55:00 ID:AK7
    残業しないために昼休み削ってるンゴねえ

    53: 2018/11/12(月)19:58:35 ID:wiK
    経営者「サービス残業やめろって国から言われてしもうた・・・せや!残業代出して基本給下げたろ!」

    61: 2018/11/12(月)20:05:05 ID:AK7
    >>53
    国ってどうやって把握するん?
    社員がチクるんか?

    58: 2018/11/12(月)20:02:18 ID:AyO
    完徹しても納期間に合わなくて翌日怒られる時の辛さは無いよな

    4: 2018/11/12(月)19:39:32 ID:Sfc
    分単位なんかええなぁ













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    引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1542019111/

    ラベル:会社 残業
    posted by news4wide at 11:55| Comment(6) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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      この記事へのコメント

      1. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 12:01
        うちも残業禁止令が出て
        残業代10万円もらってたのが0円になった。
      2. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 12:25
        日大・内田前監督ら立件見送りへ?
        権威・権力者の為の司法立法行政と不正蓄財者・金持ちの為の腐敗行政・闇税制と戦わないと今後も天罰は続き、賠償・復興などで増税・借金増や格差・差別は拡大する。
        愛国心有る若者が悪政と戦えば全ては良くなる!
        戦え若者!
      3. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 12:37
        分単位でも残業代払えっていうんだったら
        手止めてる時間も分単位で休憩時間として申請しろよ
      4. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 13:03
        残業はやりたい奴には好きにやらせるべきだと思うだけどな
        自主的なのか強制なのか判断難しいから仕方ないっちゃ仕方ないが
      5. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 13:41
        みなし残業60時間なのに、月平均の総労働時間が160時間しかないワイ、高みの見物
      6. 名無しワイドガイド at 2018年11月13日 14:28
        弊社はまさに>>53が言った通り
        更に残業手当を出した分ボーナスから引かれるというオプション付き

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