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    2019年03月06日

    【悲報】新人36歳おっさんの教育担当だけど、無能過ぎて憂鬱なんたが…

    2019年03月06日

    (12)Comments

    ダウンロード (9)
    1: 2019/03/03(日) 15:05:39.969 ID:1/aISrAZ00303
    覚えが悪い、資料探せない、パソコン出来ない、印刷できない、電話出来ない、相談してこない、
    朝のゴミ出しとコーヒー・挨拶は出来る

    コイツどうやったら出来るようになるの?


    2: 2019/03/03(日) 15:06:08.865 ID:aNKL4srf00303
    お前の言い方

    8: 2019/03/03(日) 15:08:54.647 ID:1/aISrAZ00303
    >>2
    >>3
    そう上司からは言われてるが、責任天下にしてるようにしか思えん。
    マニュアルは一通り作った。
    もう上司に投げていいか?その方が年も近そうだし

    32: 2019/03/03(日) 15:39:26.553 ID:VSLLyuPT00303
    >>8
    そうしろ
    自分より圧倒的に年下なんて相談もしないし言う事聞かないぞ、人間は

    3: 2019/03/03(日) 15:07:02.969 ID:IHLWGyE600303
    お前の能力不足

    4: 2019/03/03(日) 15:07:24.018 ID:iDU8/mxC00303
    お茶係にすればいいじゃん

    5: 2019/03/03(日) 15:07:54.412 ID:qaVg2K88M0303
    ゆっくりやればいいさ
    ひとつひとつ
    おまいがストレス感じる必要は無い

    12: 2019/03/03(日) 15:10:28.753 ID:1/aISrAZ00303
    >>5
    でも上司から言われるのは俺が教育係だから教育不足だって

    7: 2019/03/03(日) 15:08:52.051 ID:ky9mmjjh00303
    それをどうにかしないと自分の評価が下がるならもうやってられないよね

    9: 2019/03/03(日) 15:09:40.519 ID:disMLB97M0303
    コーヒーいれれるとかすげーじゃん

    17: 2019/03/03(日) 15:15:54.479 ID:1/aISrAZ00303
    >>9
    ミルメイク?ゴリゴリ粉にして朝からコーヒー入れてくれるの店並みで旨い。コーヒー入れるの趣味なんだって。

    18: 2019/03/03(日) 15:17:38.279 ID:EDU57JLX00303
    >>17
    好きなことは出来るんだし
    出来ることから少しづつ

    11: 2019/03/03(日) 15:10:16.790 ID:EDU57JLX00303
    天下取ろうぜ!

    15: 2019/03/03(日) 15:14:18.510 ID:1/aISrAZ00303
    >>11
    武器が貧弱なおっさんなんだが

    13: 2019/03/03(日) 15:12:17.704 ID:brRn4PWLx0303
    毎年お前の評価が下がるよりさっさと辞めさせたほうがマシ

    19: 2019/03/03(日) 15:18:31.003 ID:brRn4PWLx0303
    コーヒー係長いいじゃん

    22: 2019/03/03(日) 15:20:18.464 ID:a2D5VTjn00303
    そういうゴミを育てるの得意だぜ

    覚えが悪い、資料探せない、パソコン出来ない、印刷できない、電話出来ない
    →根気よく何度でも教えて出来たことだけ大げさに褒める
     出来てないことまで褒めると調子に乗って手を抜くぞ
    相談してこない
    →まめにこっちから声をかける
      向こうから相談しやすくする空気を作るためだ
      自分の体験をネタにして「こんな事生じてないですか?」って
      逆に聞いてやるのも有効だぞ

    25: 2019/03/03(日) 15:26:48.518 ID:1/aISrAZ00303
    >>22
    雰囲気作りかぁ。難しいかも
    8時から15時までは肩に受話器挟んで電話対応しながらおっさんが出来ないと言うのでExcelの虫食いフォーマット作って、15:30~営業が帰って来るので翌日分の営業会議と顧客リスト作り…
    どうしたら雰囲気作れそう?
    今は会議してきたのを手書きで作ってそれをおっさんに渡してるんだが。

    27: 2019/03/03(日) 15:28:22.414 ID:EDU57JLX00303
    >>25
    マメに話しかける

    28: 2019/03/03(日) 15:30:39.433 ID:a2D5VTjn00303
    >>25
    電話対応ってもちょっと先方に時間もらって調べ物する事とかあるだろ?
    そういう時ついでに声をかける
    あと虫食いフォーマットを逐一作ってやるんじゃなくて
    作り方をクッソ丁寧に都度教える
    そうじゃないとお前が潰れるぞ

    30: 2019/03/03(日) 15:35:59.389 ID:1/aISrAZ00303
    >>28
    調べものするときあるある!
    今のところPDFに全部焼いてあるから席は立たんでいいけど。ただしフォルダ内はまだファイル体系出来てないのでぐちゃぐちゃそんな時におっさんから質問が来る。自分の仕事忘れそう…

    37: 2019/03/03(日) 15:42:27.597 ID:a2D5VTjn00303
    >>30
    ひょっとして営業支援ツールとか最初からなくて報告書を全部Excelでまとめてる系の職場か
    そこから改善した方がいいと思うけどまずはそのおっさんの対処からだな
    今からでも自分の仕事から体系化して整理するしかない
    過去の仕事まで一度に整理しようとするのは無理ゲーなので直近とか次の仕事からだな
    過去の仕事が整理できてくるとおっさんの質問にも答えやすくなる

    39: 2019/03/03(日) 15:44:58.577 ID:1/aISrAZ00303
    >>37
    マジか…
    それおっさんがなかなか質問してこないね俺のせいじゃん…
    Excelで良く使うリンク纏めてるけどまだ足りないと…残業せねば

    40: 2019/03/03(日) 15:46:17.918 ID:a2D5VTjn00303
    >>39
    いやお前のせいでもない
    会社のシステムのせいだ
    思い詰めるな

    45: 2019/03/03(日) 15:52:57.854 ID:1/aISrAZ00303
    >>40
    だって上司も同じように俺に教えて同じようにやって成長出来るのに俺が教えるとおっさんは出来ないじゃん。

    46: 2019/03/03(日) 15:55:08.085 ID:a2D5VTjn00303
    >>45
    そんなもん覚えの悪いおっさんとまともなアドバイスが出来ない上司が悪いんだよ
    その上で何とかする方法を探すのさ

    23: 2019/03/03(日) 15:25:30.820 ID:6gsmyZwRa0303
    そいつがゴミなだけで60代とかでも使える人いるぞ?
    責任天下とか書いてるやつも同レベにしか見えない

    26: 2019/03/03(日) 15:27:23.004 ID:1/aISrAZ00303
    >>23
    ゴメン
    責任転嫁な

    24: 2019/03/03(日) 15:25:33.061 ID:EDU57JLX00303
    相談しやすい空気、キャラってあるもんな

    43: 2019/03/03(日) 15:51:29.068 ID:8a6XAKJza0303
    普通の人より使えないの?

    49: 2019/03/03(日) 15:57:44.751 ID:f+Js6LIed0303
    上司は何の仕事やってるの?それもしかして上司がやる仕事じゃないか?

    52: 2019/03/03(日) 16:02:12.605 ID:1/aISrAZ00303
    >>49
    それねぇ、上司は営業に応援行くので朝の会議終わると15時まで戻って来ないしまともに連絡取れない。
    しかも営業で定年で辞めるおじいちゃん居るから4月から営業になるんだって。お前でなんとかしてくれって言われてるがどうしよう3月中になんとかしないとマズイ!

    51: 2019/03/03(日) 16:01:16.894 ID:ajEN7DXK00303
    おっさんだってがんばってんだぞ
    教育係のおまえが悪くいったら誰もおっさんの味方にならないだろ

    55: 2019/03/03(日) 16:05:11.535 ID:1/aISrAZ00303
    >>51
    ごめんなさい泣
    頑張って俺がデータ纏めるから!おっさんだって出来る環境作るから!許してください!
    おっさん、今までに何回か怒鳴ったりしてごめんなさい

    58: 2019/03/03(日) 16:08:49.576 ID:a2D5VTjn00303
    >>55
    その手の無能なおっさんの言い訳に耳を貸すな
    お前まで潰れちまう

    54: 2019/03/03(日) 16:03:15.346 ID:8a6XAKJza0303
    お前は何歳なんだよ

    56: 2019/03/03(日) 16:06:53.862 ID:1/aISrAZ00303
    >>54
    俺は25
    おっさんは36
    上司は48

    この3人で部署やってます

    57: 2019/03/03(日) 16:08:38.641 ID:f+Js6LIed0303
    今まで上司はどうやって仕事してたんだよ
    そんだけ量多いのにデータ無いとかニートの作り話だろ

    63: 2019/03/03(日) 16:13:53.958 ID:1/aISrAZ00303
    >>57
    上司は完全に手書き世代だから
    データ残って無い
    うちの会社がExcelとかパソコン環境買ったのが2010年だって聞いてる
    今までは配送屋さん向けだったから手書きで、たまにパソコンでよかったみたい。それをコピーしたラックの資料を上司がきれいに作ってたから俺は助かってる

    61: 2019/03/03(日) 16:12:13.940 ID:/BBmyAF000303
    俺も去年40代新人の無能おっさんの教育係(自分はまだ20代前半)だったけど半年で上司と先輩に俺の手におえる相手じゃないって相談して諦めたわ
    上司が二ヶ月ぐらい教えようと頑張ってたけど最終的にキレておっさんも逆ギレして辞めてった

    65: 2019/03/03(日) 16:18:54.661 ID:1/aISrAZ00303
    >>61
    マジか
    それだけは避けたい
    俺ががんばればおっさんも仕事出来るし2割ぐらいだけだけど毎日時間勝負だからおっさんの手も手離せないんだよ。
    時間関係無かったらとっくに辞めてもらってるよ…

    72: 2019/03/03(日) 16:30:36.598 ID:/BBmyAF000303
    >>65
    うちの部署も人手不足仕事過多でおっさん入れたんだけどな……
    (月残業平均時間自分と先輩80時間で上司は100以上は数えるの辞めたみたいな感じだった)
    おっさんへのフォローや教育で結果的に残業時間全員増えてしまったからな

    77: 2019/03/03(日) 16:37:47.030 ID:1/aISrAZ00303
    >>72
    そうなのか。やっぱり業務時間中は電話とか多いしまともにおっさんの為の資料作りに手出せないから残業して資料作れば仕事も円滑に進むし資料も纏められるからって残業しちゃうんだよな。
    今のところ金曜日以外は全部おっさんのために残業してる…

    70: 2019/03/03(日) 16:27:38.388 ID:ajEN7DXK00303
    年下に教えてもらうとかプライドの
    高いおっさんなら耐えられんだろ

    71: 2019/03/03(日) 16:29:17.003 ID:a2D5VTjn00303
    >>70
    そこでただプライドが高いだけの無能か
    他に原因があるか切り分けるためにこっちから手を尽くすわけさ

    76: 2019/03/03(日) 16:37:24.774 ID:Gwfk+H9T00303
    ピンチはチャンスだ

    80: 2019/03/03(日) 16:42:17.750 ID:1/aISrAZ00303
    >>76
    チャンスだとは思えんのよ…
    今のままじゃ泥船だと思う…

    81: 2019/03/03(日) 16:44:46.744 ID:a2D5VTjn00303
    >>80
    ある程度辛抱しておっさんに成果出させたら
    それを手土産に転職するのも手だぞ
    若いのにマネジメントできるって評価につながるからな

    83: 2019/03/03(日) 16:49:33.916 ID:1/aISrAZ00303
    >>81
    それな。考えてるけど今以上に給料良いところが見つからん。
    上司が居なくなって首が回らなくなったら本格的に考える~

    84: 2019/03/03(日) 16:50:31.181 ID:GCK/Sz2w00303
    新しく入った上司が
    接客ができない
     おびえながら接客する
    PCが触れない
     ダブルクリックができない
    簡単な業務が覚えれない
     分からないことは丸投げ

    基本言い訳と逆ギレなため周りから嫌われる

    85: 2019/03/03(日) 16:55:12.223 ID:1/aISrAZ00303
    >>84
    下2つはフローチャート書いてあげるとやり易くなると思う。
    俺も最初おっさんがそうだった。
    社内メールで
    社内💴資料💴A💴B💴C(リンク)をメールしてあげるとか
    モンハンに例えるとわかってくれ易い気がする

    87: 2019/03/03(日) 17:25:13.016 ID:GCK/Sz2w00303
    >>85
    そもそもマニュアルや資料を読まない人なんだよ
    覚える気がないらしい
    でも本人は仕事を振るのが仕事だと言っていた

    88: 2019/03/03(日) 17:27:31.849 ID:1/aISrAZ00303
    >>87
    それは状況なんとも言えんがその人がダメな気がするな。

    86: 2019/03/03(日) 17:15:00.524 ID:a2D5VTjn00303
    >>84
    役職付きで入ってきてそれじゃゴミじゃん
    切れ切れ

    6: 2019/03/03(日) 15:08:17.952 ID:hGrOdTQA00303
    本人に意欲がなければどうしようもない













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    引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1551593139/

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      1. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:02
        責任天下取ったる!
      2. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:12
        教育係を何度も経験した俺からアドバイスするなら怒鳴るのは絶対やったらあかん
        クソムカつくことがあっても一度怒鳴ってしまうと相手が些細なことを確認しにきたりとかがしにくい相談し辛い距離感を作ってしまう
        怒鳴った瞬間相手は俺のこと嫌ってるんだなと距離を開けてしまうから 相手が俺への行動を起こす際に躊躇が発生してしまう
        特に一度教えたことや些細なこととかの確認相談が減るのが痛い 怒られるのが怖いから自己判断をしてしまう
      3. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:14
        無能が無能を擁護するのか?イッチは相談する場所を間違えてるな。無能なんて生きてる価値無いのだから辞めて貰えば良いんだよ。
        いまの世の中、暴言や暴力はダメだから、無能人間に対してお前の存在意義は無いから決断しろと伝えなきゃダメなんだよ
      4. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:30
        コーヒー屋へ 移籍させるべし
      5. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:37
        1ちゃん意外とまじめな子だね がんばぇ
      6. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 00:53
        挨拶ができるって一点で見込みはあると思う
        イッチが気負いすぎだし、無責任なのはぶん投げてる上司だわ
      7. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 02:14
        25歳のいっちの仕事内容や量からして無能おっさんがやれるようになる仕事じゃないなw
        問題はおっさんが無能かどうかじゃないよな
        求人出しても無能なおっさんしか来ない会社だって事だよな・・
        それとも誰かのコネで入った無能なのかな
      8. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 02:14
        おっさんも無能だがイッチから漂う無能感もなかなかw
      9. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 03:08
        前職はなんだったんだろ?
        30代後半で事務系で雇うからにはそこそこの経歴がありそうだけど。
      10. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 04:53
        ※2
        仰る通りだと思う
        大声を上げるのは最後の手段だし、命に関わるとか危険が迫っている場合でもなければ他人に対して
        物を教える程度の事で怒鳴りつけるなど絶対やってはならないな

        なお無能、とかほざいている連中は人間の能力なんぞ千差万別って事すら知らないのかね
        人を育てる、という事は教えてもすぐに出来ない人を出来るようにしてあげる事を言う
        教えただけで出来る人に教えるのは人材育成とは言わないし誰でも出来る
        大多数の人が当たり前に出来る事でも、それが出来ない人は出来るようになれば評価してあげるべき
      11. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 05:20
        俺が出来たのにあいつは出来ない、無能!

        こんな奴に教育やらせてる会社はアカンばい。例え零細企業でもな。
      12. 名無しワイドガイド at 2019年03月07日 12:20
        無能おっさん50前を上手く手懐けて掌の上で転がしてる30代です。
        基本、職場全体では無能おっさんを監視対象にしていますし、猿でも出来る仕事以外は決定権は与えません。
        後輩である自分に決定権を与えられた場面で、何故後輩には意思決定権があるのに、自分には無いのだと逆ギレした事があります。
        上司は言いました。
        長く勤めてるのに、なんで会社が取れと言ってた資格を取らなかったのか?命令に対して背いてきた結果が今の信用されない危険因子であることをこの数年間で何故考えられなかったのか?
        っと、トドメを刺しました。

        はい、30代でPCスキル無いなら安いPC買って練習しろで済む。出来ないならとっとと辞めて、一生ボタン押ししか出来ない木偶の坊にでもなれよ。
        これからは木偶の坊もロボット技術求められるから無理かもね。

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