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    2019年02月14日

    企業「薄給で限界までバイトこき使ったろ!」バイト「アホくさ、遊んだるわ」

    2019年02月14日

    (42)Comments

    2168B8A9-484A-4181-BF39-EC5EE6408C6D
    1: 2019/02/13(水) 13:14:19.15 ID:VOtNHCxca
    企業「なんでバイトテロするのぉぁおおおおおおお!!!」


    51: 2019/02/13(水) 13:23:51.23 ID:+Ut4x/X2d
    >>1
    遊んだ結果www

    多額の賠償金ざまああああああwww

    53: 2019/02/13(水) 13:24:19.52 ID:NAnIiCyF0
    >>51
    多額ってどんくらいなんや?

    60: 2019/02/13(水) 13:24:39.59 ID:ci2pCM8ea
    >>51
    バイトが無敵の人やったら賠償金なんて無視されるぞ、

    3: 2019/02/13(水) 13:15:10.45 ID:7dcCOQuma
    なお賠償

    4: 2019/02/13(水) 13:16:11.65 ID:8aO7O95Z0
    時給あげたら意識も変わるだろうにどこもやらんな

    8: 2019/02/13(水) 13:17:23.38 ID:tPe5yhaf0
    >>4
    変わらんやろ

    6: 2019/02/13(水) 13:16:33.43 ID:VOtNHCxca
    アホやろこいつら

    7: 2019/02/13(水) 13:17:09.67 ID:ZhYFbagxa
    残当

    10: 2019/02/13(水) 13:17:35.02 ID:vdql9f0fa
    表に出てないだけでバイトによって企業がダメージ受けるケースはぼちぼちあるだろうな

    12: 2019/02/13(水) 13:17:48.81 ID:ZBn571Af0
    時給高くてもあいつらは同じことやっとるやろししゃーない

    13: 2019/02/13(水) 13:18:07.44 ID:9LTAhbWg0
    女バイト雇えばいいだろ

    16: 2019/02/13(水) 13:18:49.01 ID:Fiy6QGn50
    全員社員雇用にしたら会社のイメージ下げることしないと思うんやけどな

    21: 2019/02/13(水) 13:20:13.62 ID:3WDgtbuA0
    言うて時給数百円あげたぐらいなら変わらんやろ
    職場の人間関係とか指導法から見直さなあかんのちゃうか偉そうにしょーもない店やなあって思われてるから復讐されるんやろ

    22: 2019/02/13(水) 13:20:14.48 ID:4KD5ugKpd
    時給高けりゃその職失いたくないって思うやろ
    どこ行っても安いからどこでのいいと思っとる

    24: 2019/02/13(水) 13:20:25.17 ID:E4zWlVs50
    そもそも大手チェーンで頻繁に起きるのは何故

    48: 2019/02/13(水) 13:23:31.38 ID:2m+iEqPLK
    >>24
    そら数多いからな

    56: 2019/02/13(水) 13:24:25.71 ID:9neduGXL0
    >>24
    個人経営の蕎麦屋は3000万の負債抱えて倒産したぞ

    25: 2019/02/13(水) 13:20:29.29 ID:IEJZDh0H0
    なんかクソみたいな経営理念語ってるやつちらほらいて草

    26: 2019/02/13(水) 13:20:34.10 ID:NldwmlBb0
    時給上げれば応募が増えるからあとは人事の腕や

    29: 2019/02/13(水) 13:21:25.96 ID:pg8nMBela
    企業「学生気分が抜けてない!金をもらってるんやぞ!!」

    企業「でもバイトを社員気分で使うンゴwバイトリーダーwww」

    33: 2019/02/13(水) 13:21:55.76 ID:NAnIiCyF0
    ホンマに滑稽よな
    炎上してる企業は全て純利益で50億円以上あるのに
    正社員雇う人件費に回せばええと思うわ

    35: 2019/02/13(水) 13:22:09.99 ID:DIK7tTwsd
    多分炎上したやつの中に低賃金やからやったろってやつおらんやろ
    単にバカやっただけで

    36: 2019/02/13(水) 13:22:24.04 ID:c1F4fpZT0
    時給あげるっていうか昇給やな
    真面目にやろうがふざけようが時給同じならそらふざけるよ

    40: 2019/02/13(水) 13:22:44.51 ID:f6wn2ykr0
    正社員でも飲食なんて13時間毎日働いて月6休みで月給28万とかザラやからな

    47: 2019/02/13(水) 13:23:31.34 ID:DIK7tTwsd
    >>40
    月4休みでお盆とか年末年始は月2やぞ

    54: 2019/02/13(水) 13:24:20.07 ID:MI94pU5Ba
    >>40
    これがホワイトに感じる時点であかんわな

    45: 2019/02/13(水) 13:23:19.72 ID:t2+oeuXh0
    仕事できるやつが賃金安いところで働こうとは思わんわな
    相応の給料貰えるとこにいくわ

    46: 2019/02/13(水) 13:23:26.12 ID:ysUwzNpEp
    みんなファイトクラブ見ただけやろ

    52: 2019/02/13(水) 13:24:07.39 ID:N5yiM6sT0
    正社員増やせ

    58: 2019/02/13(水) 13:24:35.81 ID:E4zWlVs50
    バイトの数%を社員に変えるだけで発生率激減やぞ

    61: 2019/02/13(水) 13:24:41.02 ID:VOtNHCxca
    田舎なんかどこも賃金ほぼ同じだからな
    たまたまそこに入ってそこが低賃金な上にブラックなら変なことする奴も出てくるに決まってる

    63: 2019/02/13(水) 13:24:54.49 ID:5smFBNarp
    別に人員を安い時給のバイトで賄うのはしゃーないねん
    ただ、生物扱う寿司屋で包丁握らすなよ

    76: 2019/02/13(水) 13:26:19.81 ID:NAnIiCyF0
    >>63
    回転寿司チェーンは正社員1割くらいしかおらんのな
    免疫力低い子供と老人は行くの考えた方がええと思うわ

    65: 2019/02/13(水) 13:24:58.74 ID:RxXP/NzjM
    退職金みたいな制度ないとやる気出んやろ

    69: 2019/02/13(水) 13:25:29.75 ID:f6wn2ykr0
    でもバイトじゃ無いからって安心やとは思えんけどな
    むしろヤケ起こしたオッサンが人殺す目的で毒入れたりしそうやし

    70: 2019/02/13(水) 13:25:39.72 ID:mQ2+9Il/d
    簡単に時給上下するようにしたらええやん

    72: 2019/02/13(水) 13:25:56.74 ID:6BMHeJGBd
    モラルの問題だし賃金云々言われても

    73: 2019/02/13(水) 13:26:03.82 ID:4owS0Z7rp
    なお108万円の壁

    78: 2019/02/13(水) 13:26:26.18 ID:M8XyP7tmd
    一店舗に一人社員置いとくだけで劇的に改善すると思うんやが

    83: 2019/02/13(水) 13:26:55.95 ID:l3TxY+TQp
    本当にこき使われてるのは社員やけどあいつらは辞めたら他がないからやらない悲劇

    87: 2019/02/13(水) 13:27:21.84 ID:TGwlEXXhd
    不満があるならドンドンやったらええと思うわ
    偉そうにし過ぎやからな

    89: 2019/02/13(水) 13:27:24.14 ID:mVFje34za
    企業「時給1000円のバイトに27億円賠償請求したろw」
    バイト「アホ草w火つけたるわww」

    もうじきこうなるな

    91: 2019/02/13(水) 13:27:40.95 ID:QzdRwFTaM
    SNSで公開するという選択肢ができたってだけで
    バイトの悪ふざけなんて大昔からあるだろ

    94: 2019/02/13(水) 13:28:02.29 ID:Wy76Oofld
    バイトはアホだがアホを雇う企業も無能なんだよなあ

    95: 2019/02/13(水) 13:28:09.55 ID:us9SKgIR0
    大人だったら給料上げればマジメになるだろうけど
    高校生だとな・・・

    100: 2019/02/13(水) 13:28:28.66 ID:GOYsXMAz0
    時給あげると外部から有能が来る確率上がるだけで
    元々雇ってた無能の時給あげたって無能は無能なんだよなあ

    17: 2019/02/13(水) 13:18:49.21 ID:zN7iPIGu0
    クズは時給なんぼだろうとクズだよ













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    引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1550031259/

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      1. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:11
        >クズは時給なんぼだろうとクズだよ

        どうかな。あほな大学生も、就職後はこんな悪ふざけはしなくなるし、
        待遇改善である程度は抑制できるはず。
        それに給与を上げればまともな人材からも応募が入るようになるから、
        見るからに駄目そうな奴は面接で気兼ねなく落とせるし。

        問題は人件費高騰で商品・サービスがガツンと値上げされること。
        安かろう悪かろうを容認しなかった結果、消費者自身が負担を負う羽目になる。
      2. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:20
        卵が先か鳥が先かで最後締めくくってるやついるけど
        モラルの破壊と派遣、契約の関係性は既にアメリカでも関連性認められてる
        やはり人間それ相応の賃金もらったらちゃんと働く。奴隷時代だってそう
        ローマの奴隷は三食ビールも飲めて自由時間もあってうまく行ってた。
        みなぶっ潰れたのは、そういう人らは締め上げた結果中から崩れていった
        低賃金長時間労働残業強制、こんな事が起こるのも当たり前
        俺は企業側がやってきた結果だと思う
      3. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:21
        時給上げたらその分バイトの人数減るし一人当たりの労働量増えるしまともなやつや従順なやつばっか採るからブラックバイト化が逆に進みそう
        時給上げて人数そのままサービスや質そのままなんてことはありえない
      4. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:23
        この話題と関係なしに
        企業が正社員含めて給料上げれば解決する問題が
        日本には山ほどある
        よね
      5. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:25
        生身の人間を都合よく使い捨てるんだから。
        企業も都合よく利用される覚悟(リスク)は背負わなあかんで。
      6. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:26
        仮にバイトがやらかして損害だしても必要経費として落とせないならその商売はやめるべきやなw
      7. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:27
        一矢報いた気になっとるのか知らんけど
        こんなんやっても実際はさらなる監視と締め付けの為の投資に回されるだけやろ
      8. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:28
        >>1
        バイトの中から社員登用しての監視とかは意味あるだろうけど、時給上げてもあんまり意味は無いと思うぞ
        その場のノリでやってるだけだろうから
      9. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:29
        給料はしゃーないにしてもやる事を増やしまくるのが痛すぎるだろ。牛丼屋の鍋騒動みたいに。飲食も小売も何にしてもあきらかに需要が無いメニューや商品をパカスカ出して現場混乱させりゃそりゃツケが必ず発生する。仕事を増やしすぎれば人は来なくなるし変な奴を雇う目にあってこうなる。社長を含む幹部や客からしても誰が考えたのかよく解らないふざけた物や事に対しては毅然とした態度をとるべき。某牛丼屋なんか昔は美味かった牛丼が訳のわからないメニュー増やしまくったせいで牛丼の味の劣化が凄まじい
      10. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:33
        教育を徹底した忠誠心の高い模範的な社員だけでやればええやろ。
        バイトは外様、部外者、使い捨てる道具という扱いやから問題おきてもしゃーない。
        甘んじて損失を引き受けよ。
      11. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:33
        バイトや派遣頼みで仕事回してる時点で経営モデルが破綻してるのと一緒だろ
        終身雇用制度撤廃して正社員であろうと簡単にクビに出来るようにすれば、そんな事しなくていいんだろうけどさ
      12. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:34
        有能な奴はコンビニでパイとしない。
      13. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:37
        馬鹿が発生するのも想定しとくべきやな。
        管理体制が甘いからくら寿司側の問題や。
      14. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:42
        正直、怖い職人がいれば、緊張感保たれ、こんな事件起こらなかった。
        客から見えないのをいいことにバイトだけでオペさせた企業の責任でもある。
      15. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:43
        取り敢えず大手コンビニは非正規も給与査定すればいい
        退職金もつけてそれも査定評価すればいい
      16. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:50
        >>4
        まるで給料上げることが簡単なことのような言い草だな。
      17. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:53
        正社員でやらかしたって事件がほぼ無い時点で、
        待遇問題(給与だけでなく)だってのはわかりやすいと思うがなあ…
      18. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 15:54
        給料安いからって遊ぶ理由にはならない。強制的にそのバイトをやらされてるわけじゃなく、自分から望んでそこに応募してバイトしてんだからな。文句があるなら辞めろよ
      19. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:01
        給与もそうなんだけど、バイトのみで回している時間が長い職場ばっかりなんだわな。
        くら寿司、コンビニ、ピザ屋、すき家…全部そう。

        管理監督者がいないのが常態化しているなら、そりゃこうもなるわ。
      20. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:05
        自ら望んでバイトの面接に行ったのは誰ですか?
        面接で給与や仕事の説明受けて辞退しなかったのは誰ですか?
        後付けの理屈はやめましょうよ
      21. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:10
        賃金上げろ云々より金額に見合った仕事内容にしてないのが一番の問題だろ
        安給なら安給なりの仕事内容
        高給なら高給の仕事内容
        コンビニとかあんな安給なのに色々させて文句出ないのが可笑しい
        就職氷河期時代に仕方なくハードに働いてた人達の仕事内容は今じゃ受け入れられないぜ?
        選べる選択し増えてるし給料に見合う仕事がそれなりにあるから
      22. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:26
        実はライバル店からの刺客だったり・・・・。
      23. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:29
        バイトだから質が悪いんじゃなくて、質が悪いからバイトにしかなれないんだよ
      24. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:30
        薄給だろうが納得した上で働いてんだろ
        あれこれ後から理由つけてたら何でもありだわ
      25. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:31
        >>18
        いや普通に考えて社会に出てる大人はあんなアホな事して動画あげたりせんやろ
        分別のついてへん子供しかやらかさんよ
      26. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:35
        しつこい奴いるけどズレてると思うぞ
      27. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:39
        納得のいく対価を払ってくれてたら悪さをしようとさえ考えないだろうよ
      28. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:47
        暇だからの一言につきる
        アイドルタイムに作業やモチベを与えない
        管理者の怠慢
      29. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 16:52
        >>18
        意識の違いじゃないの
        学生ならバイトクビになってもそこまで困らない
      30. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 17:03
        時給が上がると応募が増えてその中からマシなのを選ぶことができる
        問題はそいつが面接慣れした初対面の印象オンリーの地雷じゃないかどうか人事や面接官が見抜けるかどうかよね

        外面というか第一印象だけよく出来る奴今多いだろうしで
      31. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 17:23
        まだ若いし代わりの仕事はいくらでもあるし誰にでも出来るしバイトだし
        「辞めさせられたくない」と思わない仕事・状況なのが問題
        賃金を上げても全国的に底上げされたらこの手のトラブルは無くならないよ
      32. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 17:25
        何千万もの賠償金を請求するんなら
        それを支払えるくらいの給料は払わないとね
      33. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 17:30
        >>20
        そうなんよね
        飲食じゃないけどバイトしかいなくて大丈夫なんかここ?って思ったことあるわ
      34. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 18:02
        まあいいんじゃね
        ローマ帝国も奴隷に逃げられ弱体化し滅びた

        人は城、人は堀、人は石垣。情けは味方、仇は敵なり
        日本には武田信玄という名将が居たが(過去形
      35. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 18:18
        日本は指導とか教育を低くみてんだよな。
        教育者とか指導者じゃない奴に、やらせても特に問題ないって思ってる奴が多い。
        どれだけうまく指導とか教育しても、評価につながらずメリットないからな。
      36. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 18:21
        >>1
        給料・待遇良くして欲しいが為にやったんかコイツらは?
        ただただバカなだけだろ
      37. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 18:54
        「くびかくご」って言ってる時点で時給や待遇の問題だろうよ
        こんな所クビになってもいいってつもりでやってるんだから
      38. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 19:18
        賠償金なんか普通に踏み倒すだろ。まともに払う奴なんていないぞ。
      39. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 20:33
        社員がバイトを見張ればいいのに人員削減でバイトに全部やらせた結果
      40. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 20:34
        バレないようにやってるだけで社会人もクズだらけだぞ
        バイトなんて身バレするようにやらかすアホさがむしろかわいいくらいだ
      41. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 22:01
        外国人に働いてもらうしかないな
      42. 名無しワイドガイド at 2019年02月14日 22:07
        時給に不満があってやったんだろうとかいう奴は頭が悪いね。
        応募の時点で時給に納得して来てんだろうが。

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