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    2018年08月13日

    俺「5時まで働かせてください!」 店長「うん、俺くんバイト採用!」

    2018年08月13日

    (10)Comments

    666
    1: 2018/08/10(金) 06:19:22.586 ID:SDZKlidqd
    店長「Aさんが体調崩しちゃって、、俺くん4日間だけ8時まで勤務して><」
    俺「(うーんかわいそうだ、助けてやるか!)わかりました!」

    店長「はいこれ来月のシフトね。(当然のように俺の出勤が全部8時までの勤務になってる)」
    先輩「もう俺くん5時上がりされると店が成り立たないわ」

    さて問題、この状況は何をするのが正解ですか


    3: 2018/08/10(金) 06:20:12.947 ID:wHzD9HhTr
    飲食?

    14: 2018/08/10(金) 06:24:57.729 ID:SDZKlidqd
    >>3
    うん

    4: 2018/08/10(金) 06:20:13.958 ID:W5dFIIif0
    更にシフト増やしてから辞める

    5: 2018/08/10(金) 06:20:19.073 ID:At9rcU16a
    ばっくれ

    7: 2018/08/10(金) 06:20:50.017 ID:S6mpinl90
    後輩育ててとっとと引退する

    9: 2018/08/10(金) 06:21:18.784 ID:EHxB5qoZ0
    その場で止める

    10: 2018/08/10(金) 06:21:47.290 ID:UioDsWq4M
    ストレスで胃腸炎になってやめる

    12: 2018/08/10(金) 06:21:59.257 ID:+4ynhezea
    Aさんに鬼電

    16: 2018/08/10(金) 06:25:50.294 ID:SDZKlidqd
    もともとAさんワンオペでやってたんだけど
    俺とAさんの2人体制になってからAさんはもうワンオペできないという

    18: 2018/08/10(金) 06:27:23.229 ID:gKN7J1AP0
    朝から別のバイトやってるって言えばいいじゃん

    22: 2018/08/10(金) 06:29:24.689 ID:YjIL2gI5a
    >>18
    時間外手当は後で働く職場が払わされるんやで
    言ったら面倒になんで

    25: 2018/08/10(金) 06:32:00.969 ID:MZ+uamxz0
    >>22
    どう言う事?

    28: 2018/08/10(金) 06:39:33.893 ID:YjIL2gI5a
    >>25
    8時間超えた分は給料に時間外手当が足される
    掛け持ちしてても労働時間が合計8時間超えたら後で働く方の会社が時間外手当払う決まり
    そんなんごめんや!っていう職場だったら掛け持ち許してくれない

    31: 2018/08/10(金) 06:59:25.826 ID:MZ+uamxz0
    >>28
    ほえ~そうなんか
    初めてしったわありがとう

    33: 2018/08/10(金) 07:06:07.745 ID:3FFKieiz0
    >>28
    まじかこれ

    19: 2018/08/10(金) 06:27:44.229 ID:Xbco92qUa
    お前が悪い

    21: 2018/08/10(金) 06:29:13.091 ID:YuIFJFmh0
    バイトなんだから無責任にバックレていいんだよ

    23: 2018/08/10(金) 06:29:29.312 ID:2uiPQKz/0
    その店の主要戦力になってからバッレよう

    24: 2018/08/10(金) 06:30:52.379 ID:V+XSCBFB0
    そっすか、やめますーおつw

    27: 2018/08/10(金) 06:39:30.081 ID:5lnZe+BS0
    無理なら言ってねってスタンスなんじゃね?

    32: 2018/08/10(金) 07:00:40.175 ID:SDZKlidqd
    急にいっぱい客来ててレス見れなかった

    ありがとうとりあえず店長に文句言うわ

    34: 2018/08/10(金) 07:21:02.935 ID:09R6oKW50
    一度OKすると次からは確認なしになるの本当にむかつく
    そういう時は入れませんで通せ

    30: 2018/08/10(金) 06:49:46.175 ID:HGZ8p6840
    人の善意につけ込む奴は許しがたい













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    引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1533849562/

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      1. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 09:55
        雇用契約書ある?ならば、契約違反だから給料3ヶ月分貰って退職楽勝、仲介に職安付ければ完璧。

        自己判断能力を鍛えろ。
      2. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 10:03
        >>22 ホンマやった!ググってはじめてら知った!
      3. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 10:03
        >>22 ホンマやった!ググってはじめて知った!
      4. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 11:20
        いるよな、水の入った袋に穴開けるみたいに一度許すと付け込むやつ
      5. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 11:21
        イントゥザバックレ
      6. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 11:24
        バックレすればいいだけだぞ
      7. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 11:33
        こんな豚箱みたいな職場()とかまだあるんや。キモい
      8. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 12:36
        じゃあ店が回るように人を増やしてください。1週間以内に補充されないなら辞めます。
      9. 名無しワイドガイド at 2018年08月13日 14:57
        体力的に可能なら賃上げ交渉
        無理ならもう1人入れてもらう
        無理ならばっくれ
      10. 名無しワイドガイド at 2018年08月14日 10:34
        え?話し合っていいよって言ったんじゃん
        なんだ文句言うって… 辞めますって宣言して今出てるシフト分だけでて次探せよ

        店も店だけどこれで被害者顔はおかしいわ

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