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    2018年07月27日

    【悲報】派遣俺「喉乾いたな…自販機行くか」正社員の人「あっ、派遣さんは自販機使わないで下さいね」

    2018年07月27日

    (64)Comments

    1
    1: 2018/07/27(金) 19:08:36.89 ID:9rjpVKVfM
    俺「ハイ…スイマセン…」


    俺ごときが社員割引価格の自販機使おうとしてほんと申し訳ない。。。。

    1


    115: 2018/07/27(金) 19:21:21.47 ID:rLF58T3o0
    >>1
    さすがにこれは無い

    130: 2018/07/27(金) 19:22:47.02 ID:HClGf0es0
    >>1
    そんな会社通報したら一発アウトやぞ

    2: 2018/07/27(金) 19:08:59.93 ID:F3SitEmWF
    ほんとだぞ

    3: 2018/07/27(金) 19:09:13.67 ID:wwI+P2w+0
    そんな会社ないわ

    10: 2018/07/27(金) 19:10:21.30 ID:aJ9ll+gL0
    >>3
    あるぞ

    11: 2018/07/27(金) 19:10:34.65 ID:KD4dLaoOa
    >>3
    あるンゴ

    28: 2018/07/27(金) 19:13:53.96 ID:T0LavWX40
    >>3
    無職は理想が高いんやな

    33: 2018/07/27(金) 19:14:20.58 ID:SZjNKNVdM
    >>3
    注意されてるの見た事あるわ

    162: 2018/07/27(金) 19:26:10.57 ID:dq3XmaMDp
    あるぞ
    no title

    >>3

    186: 2018/07/27(金) 19:28:45.09 ID:uLmzHKtma
    >>162
    どういうことや?これ

    199: 2018/07/27(金) 19:30:16.70 ID:3tIIYXDv0
    >>186
    社員価格

    205: 2018/07/27(金) 19:30:49.64 ID:8OGjiw5I0
    >>199
    社員価格じゃなくて熱中症対策の特別価格やろ

    4: 2018/07/27(金) 19:09:23.26 ID:+wvcDK5ca
    嘘のような本当の話なんだよなぁ

    5: 2018/07/27(金) 19:09:23.94 ID:NISKF/hOa
    派遣の癖に喉乾いてんじゃねえぞ

    16: 2018/07/27(金) 19:10:53.97 ID:6n6F0DiCd
    >>5
    ボンゴレビアンコ

    7: 2018/07/27(金) 19:09:43.88 ID:9rjpVKVfM
    正社員の人「喫食有無の管理が難しいため、食堂は必ず使ってください。なお、社員200円派遣800円です」

    俺「社食ウマァァ」

    12: 2018/07/27(金) 19:10:34.75 ID:NPNJpb/70
    差別やん

    13: 2018/07/27(金) 19:10:39.50 ID:ZJBr8uFu0
    派遣ごときが水分とろうとしてんじゃねーよ

    14: 2018/07/27(金) 19:10:42.53 ID:pi/rSIEM0
    覇権なんかになるなって優しさだろ

    15: 2018/07/27(金) 19:10:46.97 ID:mNBRJ4uOM
    あるあるwww

    18: 2018/07/27(金) 19:11:42.31 ID:rrVUpTJNp
    これだから派遣はがグチの上司

    19: 2018/07/27(金) 19:12:01.93 ID:9rjpVKVfM
    正社員の人「事業所のゴミ削減目標がありますので派遣さんはゴミは持ち帰るようお願いします。ゴミ袋は貸してあげます」


    俺「ゴミ袋GET!」

    20: 2018/07/27(金) 19:12:09.45 ID:Hyt+qsBrp
    録音したんご拡散するんご

    21: 2018/07/27(金) 19:12:18.27 ID:1KxfEnfj0
    これって労働法で禁止されてる差別的取り扱いじゃないンゴか?

    30: 2018/07/27(金) 19:14:04.81 ID:JHyP/jE2a
    >>21
    労基「そんなことしてるの?」
    会社「してないです」
    労基「問題、なし!w」

    34: 2018/07/27(金) 19:14:23.57 ID:MjcjMZJR0
    >>30
    やっぱり労基って糞だわ

    38: 2018/07/27(金) 19:14:32.92 ID:Hyt+qsBrp
    >>30
    証拠を提出しますやで

    44: 2018/07/27(金) 19:15:17.76 ID:E9k63Q5gM
    >>30
    うおおおおおお

    セーフ!

    180: 2018/07/27(金) 19:28:13.05 ID:NtiRwZZjd
    >>21
    違うよ
    社員から福利厚生費を徴収している場合は区別とみなされて合法
    福利厚生費を徴収してなくてもめんどくさいから合法

    23: 2018/07/27(金) 19:12:55.52 ID:Q7wEVsmfd
    今時そんな会社あるんか…
    都会で村社会築いて何がしたいんやろか

    31: 2018/07/27(金) 19:14:09.65 ID:NISKF/hOa
    >>23
    見下せる相手がいることによる相対的幸せかなぁ
    出世が絶望的だと下見るしかないやん

    66: 2018/07/27(金) 19:16:49.68 ID:Q7wEVsmfd
    >>31
    奴隷階級作らんと社員のメンタル維持できんとか既に終わっとるで
    親族経営の会社に近いな

    82: 2018/07/27(金) 19:18:33.19 ID:NISKF/hOa
    >>66
    確かに社長と愛人が経営してるし
    正社員も怒鳴られてるし奴隷やわ

    24: 2018/07/27(金) 19:13:19.66 ID:9rjpVKVfM
    経理のお姉さん(27)「あ、派遣さんもグミ食べます?はいどうぞ」

    (ヽ´ん`)「ん…ありがとう…」


    ( ヽ゜ん゜)

    49: 2018/07/27(金) 19:15:49.85 ID:ZRsjHJzH0
    >>24
    かわよ

    25: 2018/07/27(金) 19:13:27.17 ID:UIJIJ+a20
    赤字営業してるわけでもなし使わせない理由ないやん

    27: 2018/07/27(金) 19:13:50.36 ID:ROQHxKLYa
    そら社割やし
    その辺のおっさんが社割になるわけないやん

    29: 2018/07/27(金) 19:14:02.10 ID:UCJxHxbM0
    しいたげられてるんやな

    32: 2018/07/27(金) 19:14:12.40 ID:kLyC4TR8a
    使わせないのが正しいんちゃうの、手続き的に

    59: 2018/07/27(金) 19:16:31.68 ID:NISKF/hOa
    >>32
    福利厚生に入っとるからね
    割高にして食わせるところが多いみたいやけど

    35: 2018/07/27(金) 19:14:29.26 ID:sOiqeEdb0
    最近派遣相手でもかなり丁寧に接するとこ多いやろ
    そうせな仕事回らへんし

    73: 2018/07/27(金) 19:17:27.11 ID:l34NI7xna
    >>35
    うちは派遣のブラジル人にもウォーターサーバー使わせてるぞ
    人減ったら休出穴埋めで自分達が死ぬハメになるからな

    36: 2018/07/27(金) 19:14:30.93 ID:usfy/tKY0
    食堂は値段違うらしいけど自販機はさすがに同じ値段や

    37: 2018/07/27(金) 19:14:31.11 ID:niEbW3Rnd
    使わせる分給料から引いとけばええやん

    39: 2018/07/27(金) 19:14:36.26 ID:7RyUjhJ90
    社食とかはあるやるけど自販機もそんなんあるんか?

    43: 2018/07/27(金) 19:15:13.74 ID:Kwxebkd70
    ようここまで差別されて派遣なんかしてるよな

    51: 2018/07/27(金) 19:15:51.57 ID:SP6nkz0K0
    >>43
    その分ややこしい仕事振られない、うっとうしい人間関係無い、などのメリットもあるし

    62: 2018/07/27(金) 19:16:42.49 ID:Kwxebkd70
    >>51
    うっとうしい人間関係ないて人間
    扱いされてないやん

    72: 2018/07/27(金) 19:17:23.31 ID:Umo55Pcbp
    >>62
    言われたことやるだけやから
    人間関係もなんもないってことでは
    調整事項がないから

    45: 2018/07/27(金) 19:15:22.45 ID:MjMeBSoh0
    そんな会社あるんか

    46: 2018/07/27(金) 19:15:25.02 ID:L+3lFX3I0
    こんなこと許されるんか?

    47: 2018/07/27(金) 19:15:25.12 ID:ZpzlI2SXr
    上司が言うとったわ
    派遣は消耗品と同じやって

    56: 2018/07/27(金) 19:16:23.56 ID:xGf9mSrN0
    >>47
    派遣どころか部下もなんだよなあ

    50: 2018/07/27(金) 19:15:51.13 ID:lYO4lVrN0
    今時派遣に冷たく当たったら急に辞めたり訴えられたり自分に跳ね返ってこない?

    61: 2018/07/27(金) 19:16:39.51 ID:ZpzlI2SXr
    >>50
    代わりなんていくらでもいるぞ

    70: 2018/07/27(金) 19:17:05.07 ID:0Vj/Qx1u0
    >>61
    いないんだよなあ

    76: 2018/07/27(金) 19:18:06.61 ID:lYO4lVrN0
    >>61
    そうは言うけど頻繁に入れ替わったら引き継ぎも面倒だし人事には嫌がられないか

    85: 2018/07/27(金) 19:18:42.79 ID:Rnq4Z2Ht0
    >>76
    人事はともかく引き継ぎは面倒やから普通そんな変な扱いはしないで

    90: 2018/07/27(金) 19:19:23.83 ID:OOBdHVwbd
    >>61
    あんまりぞんざいな扱いすると地雷案件認定されて誰も来なくなるで

    96: 2018/07/27(金) 19:19:38.35 ID:THyR0KKBd
    >>50
    ぺーぺーの平がやったら派遣会社に連絡されてすぐ上司から怒られるからやらない
    管理職だと揉め事起こして派遣がへそ曲げてバックレでもしたら面倒やでやらない
    イッチが働いた事も無いかよほど底辺みたいな勤め先おるかやろなぁ…

    52: 2018/07/27(金) 19:15:53.14 ID:QzyOwrMm0
    派遣と直雇用でブースの入り口が別々だったりもするで

    58: 2018/07/27(金) 19:16:27.82 ID:Umo55Pcbp
    派遣社員のメリットって何?
    辞めたい時すぐ辞めれる(すぐ次の仕事見つかる)
    とか?

    74: 2018/07/27(金) 19:17:32.61 ID:s70Gkil3M
    >>58
    圧倒的に気が楽
    辞めたいときに辞めればいいし
    なお能力があるやつ限定

    103: 2018/07/27(金) 19:20:05.17 ID:QzyOwrMm0
    >>58
    派遣は会社との面接とかやり取りとか面倒くさいことをせずに即勤務即金ってとこくらいやな
    でもちょっとしたミスや勤怠が悪いと一発契約解除で保険期間も特にないしメリットはほんまに無いな

    60: 2018/07/27(金) 19:16:36.47 ID:N2CIEtQE0
    ガチあるんか...

    63: 2018/07/27(金) 19:16:45.34 ID:iw/KhPXWM
    最近外資系になったけど派遣差別は今も昔も欠片もないわ
    正社員の方が無能なのは皆知っとるし

    79: 2018/07/27(金) 19:18:21.25 ID:+qP4e+LRM
    >>63
    これな
    どこの事業所行っても派遣のほうが有能
    正社員って無能しかいない
    いつも俺らが教える立場だわ

    215: 2018/07/27(金) 19:31:58.41 ID:goJ/VgS+M
    >>79
    底辺がなんかいうとる
    その無能共にすら生涯賃金で圧倒的差をつけられるってことはお前のほうが人生設計に失敗してる無能と気づけないのかな?

    65: 2018/07/27(金) 19:16:48.31 ID:dzK1rdh80
    軽作業とか製造業とか肉体労働のところは自販機使ってええところ多いな

    67: 2018/07/27(金) 19:16:54.68 ID:H+W3mvAu0
    うちは誰でも使える
    社員食堂は使えないけど

    68: 2018/07/27(金) 19:16:54.67 ID:0LUAlu9wp
    親会社の人「子会社の方は食堂を使わないでください」

    94: 2018/07/27(金) 19:19:30.70 ID:8XfATZiU0
    >>68
    大企業だけなんかなぁそういうの
    子会社が仕事してるもんやろうし

    114: 2018/07/27(金) 19:21:04.36 ID:L3H7Q59i0
    >>94
    大企業の食堂は通常子会社、契約、派遣なども使えるで

    75: 2018/07/27(金) 19:17:45.73 ID:l59GQVWCp
    うちの総合病院も看護師最強過ぎてそんな感じやわ
    コメディカルなんて立場雑魚すぎて
    ただ金魚の糞の介護士にまで見下されんのはムカつく

    123: 2018/07/27(金) 19:22:07.65 ID:a/rxFvY2d
    >>75
    どこも医師の次は看護師よな
    ワイの病院も同じやわ

    77: 2018/07/27(金) 19:18:16.89 ID:Kwxebkd70
    派遣の人はトイレ行く時は正社員に
    一言断ってから行ってくださいね~とかガチであるからな
    トイレ行っていいですかとか言うんやでいちいち

    268: 2018/07/27(金) 19:37:13.97 ID:uiMxFe/Pd
    >>77
    うちの会社がこれ
    個室篭もってスマホ弄ったりしてサボるからこうなったわ

    286: 2018/07/27(金) 19:38:38.08 ID:HzDDa1Pq0
    >>77
    刑務所っぽいな

    78: 2018/07/27(金) 19:18:19.24 ID:FnKxuQnWa
    そんな会社あるの?大企業でも食堂派遣使ってるぞ。自販機何か何個もあるやろし、いちいち見とるんか(笑)そんな会社やめちまえ

    100: 2018/07/27(金) 19:19:59.84 ID:+qP4e+LRM
    >>78
    食堂使えても補助出ないからな
    俺らのが無能正社員より仕事してるのに

    80: 2018/07/27(金) 19:18:22.76 ID:/4rgGBLxa
    ワイの会社のパートのおばちゃんたち有能やし優しいしワイのが給料多くて申し訳ないレベルや
    くだらん世間話しかしとらん地域職のお局どもとは大違いや

    84: 2018/07/27(金) 19:18:36.44 ID:Umo55Pcbp
    インフラ企業の非営業が立場的に最強ってはっきり分かんだね

    86: 2018/07/27(金) 19:18:42.94 ID:npcuOJye0
    派遣の品格

    87: 2018/07/27(金) 19:18:45.16 ID:f4UFjakT0
    自販機使うなはねえな

    93: 2018/07/27(金) 19:19:29.16 ID:j5lbJHd9M
    世知辛いんやなぁ

    104: 2018/07/27(金) 19:20:05.25 ID:lYO4lVrN0
    大手の方が派遣に優しい気はするわ
    体面もあるだろうし

    113: 2018/07/27(金) 19:21:04.56 ID:T0LavWX40
    >>104
    大手はあまり差別化しないけど切るときは電光石火やぞ

    126: 2018/07/27(金) 19:22:15.96 ID:aJ9ll+gL0
    >>113
    子会社ですら電光石火で切り捨てるからな

    105: 2018/07/27(金) 19:20:10.77 ID:Pp8YBxO0d
    そら契約やねんからしゃーないやん
    嫌がらせとかやなくて社員は契約で割り引かれるようになってる
    派遣にそんな契約はない

    106: 2018/07/27(金) 19:20:38.69 ID:L4GVywvNd
    福利厚生は会社が社員に提供してるから、削減はありえるで

    109: 2018/07/27(金) 19:20:53.08 ID:yamJH1Rk0
    うちも派遣は冷蔵庫も給湯室もウォーターサーバーも何も使えないよ
    あと社員は祝日休みだけど派遣は祝日も出勤なんだが祝日は空調オフになってる

    120: 2018/07/27(金) 19:21:43.14 ID:gqd762UGd
    値段が違うのは組合費とかの兼ね合いで理解できる
    使わせないというのはなぁ…

    121: 2018/07/27(金) 19:21:43.29 ID:4v/jou1P0
    バイトの方が身分高そう

    128: 2018/07/27(金) 19:22:39.63 ID:Kwxebkd70
    >>121
    バイトと派遣ならバイトのほうが立場上やで
    直接雇用されとるから奴ら曲がりなりにも

    122: 2018/07/27(金) 19:21:59.94 ID:peVCI2Nbr
    都合のいい時に社員にして都合が悪いと社員じゃなくしたり大変やな

    129: 2018/07/27(金) 19:22:43.20 ID:L4GVywvNd
    うちの会社、時給4000円でリクルートから人雇ったら正直微妙な人やったで
    派遣の相場としては高いんか?安いんか?

    157: 2018/07/27(金) 19:25:52.77 ID:+qP4e+LRM
    >>129
    雇い主の会社が派遣会社に払ってる金額見せてもらったことあるけど
    技術系の単価としては比較的いい方だと思う
    なお、本人の取り分

    174: 2018/07/27(金) 19:27:34.67 ID:L4GVywvNd
    >>157
    そうなんか…
    その割に年取ってる微妙な人を2人も寄越されて困ってるわ
    てっきりウチの会社がケチり過ぎただけと思ってた

    132: 2018/07/27(金) 19:23:14.19 ID:vMNEEZD6a
    ワイは派遣やがつこうとるで、定価やが

    134: 2018/07/27(金) 19:23:32.19 ID:bkH5eZhQ0
    本当にあるのがムカつくわ

    135: 2018/07/27(金) 19:23:34.48 ID:RA/jwvZwa
    ワイは社員やと思ってた先輩が派遣やったわ

    136: 2018/07/27(金) 19:23:36.95 ID:IjleXDgq0
    派遣ってなんであんの?
    派遣会社に一月100万払ってんだろ?
    わけわからん
    普通に雇った方が安いだろ

    147: 2018/07/27(金) 19:24:51.30 ID:L4GVywvNd
    >>136
    雇ったら一生2,3億円やん
    それに内部の単価はプロパーも結構掛かるで

    151: 2018/07/27(金) 19:25:02.92 ID:T0LavWX40
    >>136
    派遣のほとんどが保険ナシ勤務調整されるから会社としてはコストカットになる

    154: 2018/07/27(金) 19:25:14.74 ID:ogVhS7Gga
    >>136
    採用コストが安いのと簡単に切れる

    142: 2018/07/27(金) 19:24:13.02 ID:crYQNO2pM
    あるのは知ってるけどくそムカつくわ
    仮にも一緒に働く仲間やろが

    143: 2018/07/27(金) 19:24:31.27 ID:F9YBvZHQ0
    熱中症で倒れて訴えろ













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    引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1532686116/

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      1. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:12
        熱中症で倒れても「対策指導はしたし水を飲んだり気分が悪くなったら休むように指示もしていた、従わなかった奴が悪い」って言われて終わりやろなあ
      2. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:16
        区別するのが筋じゃないの。別の会社の人なんだから
        そうしてないところは、いちいち区別するのが面倒臭いからとかそういう理由じゃないのか
      3. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:18
        じぶんのこうもんをさしだしてなれた正社員のポジションはどんなかんじですか?
      4. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:20
        いるわけねぇだろ阿呆
      5. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:24
        電通に行ったら似たような事されたわ
        こっちは客でもあり協力会社でもあるんだけどな
      6. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:27
        厚生費として正社員の給料から引かれてるのに正社員以外に使わせたら今度は正社員の不利益になるからなー
      7. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:28
        いつ飛ぶか分からん派遣なんぞに
        急な人員入れ替えで困る様な仕事は任せんぞ、いつでも切れる
      8. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:29
        ガチだからな。これ
        社員特権なんだよ。派遣が使うとスゲー勢いで社員飛んでくるし、派遣会社にクレーム入る
        派遣奴隷だからしゃーない
      9. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:32
        良かった。うちは福利厚生費なんてもの払ってないからこんな対応ありえん。共和会費ならあるけどな。何にせよこんなんあったら他の社員が怒るわw
      10. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:33
        儂、低温倉庫の派遣火傷、休憩室普通に利用出来るで‼
      11. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:33
        無理やり忘年会出席させられた挙げ句
        こちらは4000円、社員連中は福利厚生で1000円でと言われて
        次の契約更新を全員で断ったことあるわ
      12. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:34
        今時無いわー
        お前らが良く蔑む汐留でICカード首にぶら下げてる社畜だけどさ、フツーに派遣の人とも丁寧語で話すし、もちろん派遣さんもウォーターサーバーもお土産のお菓子も食べてるよ。
        社食もICカードで入れる(当然派遣さんも持ってる)し。
      13. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:35
        10火傷、ついでに携帯充電器も当たり前に使える。
      14. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:37
        社員専用として用意され、他者が使用することに対して
        一定の制限を行うことに妥当性がある場合は合法だよ
        一例として、駐車場の枠が限られてるから社員専用なのは合法

        自販機やエレベーターの場合、労働環境の一部と判断されるし
        それを制限する事による妥当性の証明が困難だから
        その発言が複数回で、録音あったら完全アウト

        少なくとも、監督局と仲良しで揉み消したとしても
        確実に炎上して上層部から集中砲火されるだろうね
      15. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:38
        忘年会どころか月一回の営業会議の打ち上げも会費タダなのがフツー
        三年くらい前は会費千円取れって会社がうるさかったから一応取ってたけどな。今は全額会社負担よ。
        。。。逆にお前らどんなケチくさい会社よ?
      16. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:38
        ※11
        無理やりってw
        派遣などは忘年会などで顔繋ぎしとかないと自分が損するよ
      17. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:39
        録音してって場所によって録音できないか
      18. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:39
        うちの会社は社内の自販機で買うと、組合に十円ぐらい入って、それを組合費にあててるから、沢山買ってください(笑)と言われたけどな。
        値段も少し安いけど、ラインナップが微妙だったりする。
      19. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:40
        ID:+qP4e+LRMガチの負け犬なんだな
        そんなに有能で待遇が羨ましいなら正社員になればいいのに
      20. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:41
        秀逸なニート探知機
      21. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:44
        社内の自販機は10円くらい安いな。
        でも会社が差額負担じゃなくて、フロアー(ウチの社内)に入れさせる権利とのバーターだぞ、これ。
        会社が承知しなかったらそこでは売れないわけだから。グリコの菓子ボックスと同じ場所貸し。
      22. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:45
        日本って明らかに身分社会で階級社会かつ疑似封建制度の国だから。
        しかも主犯は自由競争したがる右じゃなくて、文系ホワカラだけを守りたがる左だと言うね。
      23. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:48
        え、普通かと思ってた。
        私よく派遣バイト1日5時間くらいしか行かない、色んな企業の派遣バイト荒らししてたけど(笑)こんなもんじゃない?
        こっちも今日1日しかこの現場で働かない、2度とないだろなーって思ってうだうだ働いてるから社割自販機はだめ!とか、トイレ行くときは社員に~とか当たり前と思ってた(笑)

        ちなみに本スレで「大企業すらこんなことしない!」とあったけど、「大企業はこんなことしない」の。
      24. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:50
        厚生費って会社が経費として計上するものであって、社員が払うってのはおかしいんだけどなぁ……
      25. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:51
        それでも、日本の労働環境は他の先進国よりまともだよ。メディアは日本はダメだって騒ぐけど、海外出張だらけの人なら日本が一番だと分かるはず。
      26. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:52
        一方、入るのに許可がいる系の公務員執務庁舎は外部派遣にも食堂・自販機も使わせるのであった
      27. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:55
        派遣て言ってもそこで働くわけだし、派遣が必要だからその会社も派遣使ってんだろ?

        ならそこの社員と同じ扱いせんと!
      28. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:55
        あと、送迎バスも派遣バイト、正規雇用(社員 バイト)と、2つある(笑)
        正規雇用のバイトのふりして乗ったら観光バス並みにデカくて綺麗だった。
        派遣バイトのバスは、臭い、汚い、狭い、ボロい、小さい。
        まるで囚人だよ(笑)

        でも仕事上、「あ、派遣さんね…(察し」みたいな扱いされた方が変に期待されないし、責任無くて気楽なんだよねえ。
      29. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:56
        米23
        スポット(日雇い)派遣と、派遣会社から送られる月極めの派遣さんとは雇用形態が違うからね。
        スポットはほんとに有象無象、どんな輩が来るかわからないしそれこそゴールド(笑)バックラーとか居るから、労務管理が厳しくなるのはやむを得ないかと。
        あなただってうだうだしてたわけでしょう?そこはお互い様よ。
      30. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:56
        派遣が社食有料なのは当たり前だろう、社員の福利厚生なんだから、まあ仲良くなったらIDカード借りてただ飯食いするんですけどね。
        何度かしたな
      31. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:57
        厚生費?何だそれw

        払わないと安くならんの?
        大丈夫かよその会社w
        普通、福利厚生って会社の恩恵であって個人が金払って受けるもんじゃねーぞw
      32. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 20:59
        米27
        月極めで派遣会社から来る人は社員と全く同じ扱いだよ。社内報だって配られるんだから(w
        スポット派遣の人は、バイト扱いですね。バイトと社員と同じ扱いしないでしょう。
        社員を優遇するのは当たり前だし、それがいやなら余所に行けばいい。それができるのがバイトの良いところ。
      33. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:00
        25
        オーストラリアで小売やってる知り合いがいるが、日本の労働待遇糞だって言ってたぞ。

        オーストラリアだとコンビニレベルの仕事は時給1500円くらいと言ってた。

        しかもお客様に異常にサービスしすぎだとさ。
      34. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:03
        派遣会社が福利厚生費を派遣先に払わない場合はこうなる。
      35. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:15
        最初から派遣雇うときに告知しとくか
        自販機にその旨明記しときゃいちいちすっとんでいく事もないんじゃねぇの
      36. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:16
        うちの場合は派遣だろうと何だろうと関係なく使っていい環境だったな
      37. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:16
        でも、お前ら好きで派遣になったんとちゃうの?
        そういう差別待遇ウェルカムでやってるもんだとばかり思ってたが
      38. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:25
        会社の怠慢だぞ やろうと思えば派遣だって使えるからな

        事実俺んとこは使える
      39. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:25
        そんなクソ会社に派遣されたら即派遣会社に報告して契約延長拒否からのスタンバイだろ
        スタンバイ中も支店出社で給料でるし…そういうフットワークの軽さが派遣のいいとこのひとつなのに
        奴隷として働きたいなら正社員のほうがいいぞ
      40. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:26
        だったらそこの正社員は派遣社員の派遣元の福利厚生サービス受けられるのか?
        派遣社員にはそいつが受け取る給料の二倍のコストがかかってるって知らないだろ?
      41. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:32
        派遣さんさぁ、階段あるんだから階段使おうよ。正社員がエレベーター乗る邪魔しちゃダメでしょ。
      42. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:34
        東京電力がこういう会社だったな事故前いまも変わらんだろうが
      43. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:38
        派遣さんなんて呼ばれてないでしょ?
      44. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:40
        法的根拠
        完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
        犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ
        正社員如きに派遣の自販機利用を禁止する権限なんてないンゴよねえ
      45. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 21:55
        自分のところは派遣さんに辞められないように給茶機の種類増やしたりしている。
      46. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:08
        ※25
        お前知らんの?
        日本はKAROSHIとShachikuという言葉が生まれるぐらい、労働環境においては先進国の中でも最下位に近いレベルなんだが?しかもKAROSHIは英語圏でもそのまま通じるレベルの奴だぞ。

        大卒でさえ月給20万ギリギリ届くかどうかの国だぞ。一度でええから、海外で働いてみ?
        そしたら分かるぞ。日本はどれだけ厳しく規制されているか肌身に感じるだろう。
      47. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:11
        割高なのと事前に引かれるのとどっちがいいんだろうな
      48. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:14
        会社に依っては、自販機や社員食堂の価格は何割か会社が負担して安く設定している所がある。
        そういう会社なら理屈ではあり得るな。
        しかし派遣を区別する事が総合的に得策かどうかは別の判断だろう。
      49. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:35
        これ考えたニートは自販機の売り上げが置いてある会社に入ると思っとるんやろなぁ。
        自社の売り上げに1ミリも関係ないところで差別されるわけないやろ。
      50. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:53
        仕事のできない派遣なのか? 派遣も正社員も仕事できない職場なのか?(だから、そんな幼稚な事件が起きる)

        オレは正社員でもできない事をできていたので、正社員からご指名で引っ張りだこでよく呼ばれた。 そして社員食堂でご飯をおごってもらったり職場構内を車で送ってもらったりした。
      51. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 22:53
        勘違いしてるやつ多いけど、
        企業側は派遣社員一人に付きかなりの額を支払ってる。
        派遣の手取りが少ないのは派遣会社の中抜きが多いから。
        文句言うなら派遣会社に言え。
      52. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 23:37
        うちはなぜか派遣の方がやすい
        社員300円、大盛350円
        派遣250円(サイズ関係なし)
      53. 名無しワイドガイド at 2018年07月27日 23:57
        お前知らんの?
        日本はHENTAIとBukkakeという言葉が生まれるぐらい、AV環境においては先進国の中でも最下位に近いレベルなんだが?しかもHENTAIは英語圏でもそのまま通じるレベルの奴だぞ。

        男優でさえチン長20cmギリギリ届くかどうかの国だぞ。一度でええから、海外モノでヌイてみ?
        そしたら分かるぞ。日本はどれだけ厳しくモザイクされているか肌身に感じるだろう。
      54. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 00:03
        会社的には派遣屋に払ってる額分は仕事して貰わにゃならんしコストは全て含んだものとして払ってるから仕方ない。
      55. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 00:04
        これを村社会とかいう意味がわからん
        福利厚生費払ってたらおかしいけどそうじゃなきゃ当然やろ
        もしくは派遣会社が交渉せんのが悪い
      56. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 01:59
        派遣契約書の福利厚生欄に使って良いか記載あるよね。うちは基本的に全項目「無し」ってしてるけど、使われても特に注意したことない。社員より派遣方が堂々と使ってて、社員の方が「これ使って良いですか?」とか聞いてくる。
      57. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 02:38
        福利厚生で会社が割引分負担してんだから契約になければ派遣が使っちゃダメだろ
        社会人としてなんでこんなこと分からんの
      58. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 04:00
        派遣なんて使わなければいいのにな
        え、使わないとやっていけないんですか?
        自分のところ見直した方がいいんじゃないですかw
      59. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 10:05
        ※57
        そりゃ雇用契約書をきちんと確認しない人が多いからでしょ
        日本は雇用契約書も会社の就業規則も読まないアホが多過ぎる
        そんで意味不明な文句だけ付けてくるんだからなぁ
      60. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 10:16
        いや正社員と派遣で受けられる福利厚生に差があるのは当たり前だろ
        社食も自販機も使えないなんて事はうちはないけども
      61. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 12:21
        昔はここまでうるさく無かったが最近は福利厚生が問題になるほど派遣が多くなったんだ・・・。
        小泉、竹中から始まり安部内閣が働き方改革なるゴミ法案で完結する日本人労働者奴隷法っ!wwwwwwwww(冷笑)
        安部総理の日本を取り戻すだの美しいく日本ってヤツは外国人労働者が跋扈し、すぐ仕事を辞め生保をせびり、自称中国人学生は日本の医療制度を悪用し身内の重病人を治療させ当の日本人には重税を強要し上記の外国人養うために奴隷様に働かせたいだけらしいっ!!w(笑)
        日本人あっての日本なのに日本人が居なくなればそれはもう日本では無いっ!(怒)
      62. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 13:17
        会社的に理由があったとしても、差別待遇やると、末端の社員が格差を見せ付けるようになってくるよ
        何度も嫌な思いをしたのはロッカー
        先方の手違いで派遣の私に良い場所の鍵が渡されてしまったんだけど
        「何であんたがそんな鍵持ってんの?」って管理のババァがキレるキレる
        何なの?派遣がロッカーの鍵を勝手に持っていけるシステムなの?そっちが渡したに決まってんじゃんかw
        福利厚生がどうのこうのって言うのは言い訳だと思うわ、だってロッカーの位置に金かかってるか?
      63. 名無しワイドガイド at 2018年07月28日 14:35
        同じ仕事してるのに給料が全然違うのには文句言わずに受け入れとるくせにそんな細かいことは気にするんやな
      64. 名無しワイドガイド at 2018年08月04日 18:29
        こんな格差つけて正当化して正社員に優越感抱かせないと仕事が回らないのかね~
        同じ職場で働く者同士なんだから、食事やエレベーターやロッカーの使用ぐらい同一条件で認めてもいいだろうに。最大の給与の差があるのに、普段の職場環境内に格差を出すやり方が嫌らしいわ。

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