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    2017年06月14日

    【悲報】この「新入社員への教え」が”パワハラ派”と”これが普通派”に別れるwww(画像あり)

    2017年06月14日

    (72)Comments

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    1001: 以下おすすめ記事をお送りします
     2008/2/21 23:2:22 ID:news4wide
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      この記事へのコメント

      1. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:04
        10分前ぐらいにはいろよ
      2. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:16
        女性軽視を隠す為に男性軽視が露呈してる事に気付かないジジイの台詞だし多目に見ろや
      3. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:18
        10分前なら全然構わんだろ。1時間前出勤で早出分つかないとかなら氏ねってなるけど
      4. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:20
        こんなコメント欄でマジレスしてもしょうがないんだけど、バイトでも正社員でも始業10分くらい前に来るのは当然だぞ。ようは遅刻しなきゃいいのよ。あの画像後半丸っと削除すれば結構まともな内容だったのにね。ひくせえおっさんが考えたの丸見え。
      5. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:22
        10分前には到着→そりゃそうだろ
        お茶くみ→自分でやれ
      6. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:22
        自主的に10分前にいるのはいいよ
        それを見て「やる気があるんだな」と評価するのもOK
        でも、「それが常識、マナーだろ」というのがダメ
        給料の出てない時間は、会社の管理外だからな

        「女性に入れてもらった方がお茶が美味しい」というのは、完全にセクハラでアウト

        パワハラ・セクハラをなくすために法律や判例のルールで線引きされてるんだから、それを逸脱したらその常識はすでに時代遅れ、ただの横暴なのよ
      7. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:22
        10分前とか至って普通じゃねーかw
        さすがに30分前だったら死ねって思うが
        このレベルで文句たれてるやつはどこも働けねーだろ
      8. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:22
        早く来た分の給料を払えば解決するよね
      9. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:22
        普通やろ 弱っちいやつらやのー
      10. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:25
        まあでもギリギリに出て遅刻しそうになって急いで来ると事故るかもしんねーから10分前位には来いよな
      11. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:26
        昔は30分前にはいるのが普通だった
        今は始業5分前にいれば良いって風潮になってるな

        逆に考えると、現代で勝手に30分前に来るだけで勝手に評価されるんだから楽なもんだ
      12. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:27
        まぁ、10分前くらいならまだ良いかもしれんが
        ちゃんと労基法と定時を守ってからな
        早く来るのは良いが帰さんぞ、なんてガキの理論通るとお思いか?
      13. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:27
        結局、みんな自分の定規でしかセーフアウトのラインを決めてないから問題になるんだよな。
        本人が率先して10分前にくるのは全然アリ。だけど、立場が少しでも上のやつが10分前出勤を匂わせた段階でアウトなんだよな。

        まして会社全体でそういう空気を作ったら現代じゃ毛嫌いされて当然。
        もう言われてるけど、10分前出勤というなら始業時間をそこにすればいいだけのこと。
      14. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:28
        普通に2時間前出社なんだが、金貰えんけどね。
        難しい内容を担当しているから、バカな事務員に見積りなんてさせられない。自分で全部やるしかない。
      15. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:29
        10分なんか全然いいわ。前辞めたクソ会社なんか一時間前出勤だった。そんで大してする事ねぇの。
      16. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:33
        女性としては別にお茶くらい入れてあげてもいいけど
        もし清潔感に疑問のある男性がお茶入れてくばってたらあまり飲む気しないだろうし
        お茶入れたくらいで業務に支障出ないし
        むしろ好感上がって仕事上問題があると協力してもらえたり、女子ってお得ーな感じ
        それで仕事そのものの実績も評価も上がったし

        10分前くらいならまあ別に30分とかどうかと思うけど
        ギリギリで着いて仕事の準備してじゃあ、仕事に集中もしづらい
        マニュアル読むだのは新入社員の頃はやるだろうけど、ある程度仕事に慣れたらSNSやってるわw
      17. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:35
        10分前は余裕をもっての行動の範疇だわ
        お茶くみ?ポイント稼ぎたい人がやればいいと思うよ
      18. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:40
        10分前は普通?だめなんだよなあ
        早出手当て10分つくならいいけど大抵つかないだろ?
        んで10分くらいでブラック騒ぐなとか言われる、じゃあ100円だったら盗んでいいのか?
        10分が20日分なら200分、約三時間無給で働いているようなもの
        時間と法律をきっちり守るなら始業時間後に出社、終業時間前に退社しないと
        それか始業時間前終業時間後にはみ出した分は1分単位で手当てをつけないと

        日本人は世界一時間と法律守れてないんだよなあ・・・
      19. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:41
        随分優しいな
        こんなん最低限も最低限の話だろ
      20. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:44
        昭和生まれの中堅社員だけど朝は可能な限りギリギリにしか行ってないなw
        お蔭で平だけど気楽な稼業と来たもんだ~♪
      21. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:44
        僕が新人のころは15分前についてYahooニュース見てました
        今では立派に5分前到着です
      22. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:45
        別にギリギリに出社しても問題ないでしょ
        でもそのギリギリの時間に合わせて家を出て、何かのトラブルで遅刻したら問題なだけ
        全てを1人で行う仕事なら影響はないけど、大抵は同僚や客に迷惑掛けてる
        つまり会社の為でなく自分を守る為なんだけど、それすら分からない人って仕事出来なさそう
        あ、お茶は論外です、はい
      23. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:46
        最近は、15分刻みになって早く来てタイムカードをスキャンすると
        法的に給料が発生するので、無償なら労基に報告したら注意を受けるよ。
        労基は仕事しないと言う人もいるが、最近は世間の風潮も変わり
        微々たる物だが仕事するようになってきたよ。
        最近、問題になってきてるのは会社に無断で社畜がサビ残をやる事。
        そんで、若い世代に通報されて労基に注意勧告を受ける。
        中には、共産党に通報する者もいるので社畜は害悪になってきてる。
      24. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:48
        毎日通ってるだけ偉いわ
      25. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:52
        うっ、それは…
        くっ、殺せ…
      26. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:54
        いい加減フレックスタイム制にしろよ。
      27. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:57
        定刻出社とか逆に難しくないか?
        遅れるのは論外なんだからそうならないために早く着こうとするのは自然な流れだと思うんだが
      28. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 20:58
        まあ、ギリギリ出勤してもいいけど、始業時間が来たらきっちりスイッチ入れろよな
      29. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:01
        すげーわたかが10分前行動も出来ないのに絶対遅刻しませんとかほざく気か?
        お茶汲みに文句はわかるが
      30. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:02
        毎日一時間前に出社して勉強してるわ
      31. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:06
        就業時間になったら始められるように準備しなきゃいけないんだから当然
        もちろん帰りも時間丁度に帰れるように片付けをするのも当然
        某大手通信業に派遣に行ってるがこんな感じだぞ
      32. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:07
        始業時間10分前なら普通に会社にいてスマホでニュース見てる頃だわ
        俺の友人のとこは始業時間10分前にタイムカード切らないと遅刻扱いとかいう糞みたいな会社だったがなww
      33. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:11
        爺さんの吹き出し、普通、グレー、ハラスメント、ハラスメントの順かなぁ…
        グレーは、想像で査定付けそうな流れだから。業務上周りに影響及ぼしてないなら考慮してはいけない。
      34. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:12
        ※22
        法的に給料は1分単位だぞ?
      35. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:17
        10分前に机につけ→おかしい
        遅刻するな→会社に10分以上前につくようにしている→わかる
        始業前は女性社員のみ無償でお茶汲みしてろ→おかしい。そもそも10分でお湯沸かす→職場の同僚全員のお茶淹れる→配る→洗い物片付けるをすべてできないし、場合によっちゃ30分仕事。女性は、と指定するのもセクハラ。ちゃんと勤務時間で、当番制とかでやるならいいと思う
      36. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:20
        そしてみんな10分前に来るようになったら「どうせならここで始めようぜ」となる。するとさらに始業時間が10分早まっていく。
        まあ、いつもギリギリだとある程度評価下がるのも仕方ない気はするけど。
      37. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:23
        上司より仕事できるようになれば文句なんか言われないよ
        何言われてもじゃー自分より稼いできたらどうですかね?で終わるわ
      38. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:38
        十分前ってのは遅刻しないよう余裕を持った結果だと思ってたわ
        なんらかのトラブルで多少遅れても遅刻にならないようにさ
        十分前に到着しろってんならそれに遅れないよう更に十分早く出なきゃならなくなり結果始業二十分前に到着する事になる
        これじゃあ始業時間なんてもんの意味はなくなり何がなんやら分からなくなっちまうと思うんだが
      39. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:40
        なるほどじゃねーよ
      40. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:40
        まあ5分前の余裕があれば始業前にトイレとか済ませることできるしね
        10分あればコンビニで軽食買ってくることもできる

        お茶くみはねえむしろ女性にしろってより早く来た人がチェックしとけばいいし
        欲しいなら自分でやってチェックするべきだわ
      41. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:43
        早くきたら早く帰っていいようにすればいいよ
      42. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:45
        こんな時代遅れな考えしてるから労働生産性で海外においてかれるんだな
        しかも既にヨーロッパと購買力で圧倒的な差がついてるとデータが出てるのに

        ”任天堂が日本人の所得を基準に Switch はあんまり売れないでしょとか考えてたら
        欧米人は所得上がってたので一人一台ペースで売れた結果出荷数が足りなくて
        飛行機借りてまで緊急出荷することになったという”
        ほんま笑えない話
      43. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:45
        前半はいいんじゃね
        中~後半からは私情入ってる上にセクハラだし考えがいかにも老害って感じ
      44. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:47
        ガチでこんなんに噛みつくやつなんていんの?
        余裕無さすぎだろ
      45. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:48
        遅刻せずに誰にも迷惑かけないならギリギリでも問題無いだろ。ただし、遅刻したり迷惑かけたら査定下げればいいだけだし、信用されなければそれなりの待遇になるだけだし、自己責任
      46. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:50
        お茶汲みなんて都市伝説だろ?
        お茶なんて自分で買ってデスクにおいとくもんだと思ってた。
      47. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 21:56
        ※44
        小さいのでも放置しとくとどんどん調子こいて要求デカくなってくるからね。小さくても叩き潰しといた方が良いよ。
      48. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:05
        俺は前日には現地入りしてるんだが
      49. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:05
        10分前くらいに着いてないと、始業時間からすぐに仕事始められなくない?
        飲み物用意したり、PCの電源入れてすぐに作業に取りかかれるようにしたりしてるとあっという間じゃんね
      50. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:07
        10分前くらいならいいじゃん、トイレ行きたくなっても安心して行けるし
        お茶とかは出してくれとも思わんな
      51. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:11
        仕事ができる人間なら直前に来ようが構わんと思うけど。
        ただ、こういうこという人間に限って仕事もできないから、せめて早めに来いって話なんだよ
      52. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:16
        う~ん、これは叩くには弱い!
      53. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:21
        ※47
        叩き潰すw何と戦ってんだよw

        許せなくなったら無理ですって言えばいいだけやないんか?
        この程度のことに噛みつけるんなら余裕やろ?
      54. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:32
        ギリギリに来て仕事の準備始めて、始業後20分くらい立ってからようやく仕事に取り掛かる奴、見てるかよ?おまえは間違ってないぞ。仕事の準備も仕事のうちだ。「早く来い」と命令したその時間からが、労働者の拘束時間であり、業務時間になるんだ
      55. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:48
        うちの会社はお茶飲みたければ各自いれることになっている。代表取締役であれ、誰であれ例外はない。
      56. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:52
        マナーの面でいえば模範解答が正しいのは分かる
        ただこういう理屈は尽くした分ちゃんとリリースされてた時代に築かれたものだからな
        世代ごと差別されて、昔に比べ低賃金なのに労働時間や仕事量は変わらない今の若者たちが納得できないのも分かる
        給料が発生するかどうかにがめついのも、生まれた時から不況の影響いっぱいに受けてきた世代なんだから、無償で尽くすなんてのはむしろ馬鹿馬鹿しいと思うだろうね
      57. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 22:52
        遅刻したり、ギリギリに走って来なきゃどーでも良いよw俺は朝飯とネットとタバコと準備をしてるから30分以上前には着いてるけど、混んでる道も嫌いだし、ストレス溜めない様に
      58. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 23:02
        万が一何かあって遅刻したら笑えないぞ
        義務ではなく自分の為

        遅刻して罰貰っても自分を曲げないってんなら、それを貫いて欲しい
      59. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 23:04
        出勤と始業を勘違いしてるよね。バイトしかやった事無いのかな。
      60. 名無しワイドガイド at 2017年06月14日 23:28
        ※59
        バイトでも普通の頭してたら最低でも5分前に準備整えてるもんなんだけどなぁ
      61. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 00:01
        ※60
        横だけど準備も業務のうちって判例出てたろ
        普通の頭ってのもどうかと思うわ
        自分ルールとして自分に課すなら結構な話だがそれを常識だとかっつって他人に強要し始めたらパワハラだしな
      62. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 00:18
        ちょっと早めに来ておくのは良いと思うわ
        少しの電車遅延とかで毎回遅刻する奴とちゃんと来てる奴はリスクヘッジ能力で差があるなって一目で分かる
        お茶出しなんてやってるトコは昔ながらの零細くらいだろ
      63. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 00:36
        ぎりぎりに会社の席につくのは別にいいけど、ぎりぎりに来るのは困るな 10分15分の電車の遅延で遅刻はあまりにも情けないわ 早く行ってもやることがないとか言ってる奴なら業務中も戦力にならんし遅刻だけしなきゃどうでもいい なんなら退職してくれてかまわん
      64. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 06:06
        お茶汲みに噛みついてるやつは本当に読んだのか?
        早く来たところでやることがない→じゃあお茶汲みなんてどう?女の人に淹れてもらえると嬉しくなるなわっはっは
        って内容だろ?全く強制してるものじゃないだろ
      65. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 06:12
        ※61
        準備時間も就業時間に入るってのは間違いないんだが、実際問題あんたは始業時間過ぎてから準備始めるか?
      66. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 09:18
        時間前着手はコンプライアンス違反やで
      67. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 09:21
        10分とか5分前じゃなく始業時間になったら直ぐに仕事に入れる準備をしとこうなって話
      68. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 12:36
        10分前で文句言ってるニートはなんなんだろうな
      69. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 17:54
        ※68
        法律違反を推奨してる犯罪擁護者はなんなんだろうな
      70. 名無しワイドガイド at 2017年06月15日 20:29
        別に始業時間前から働けとは言ってないじゃん
        それを言い出したら出勤中も給料出さなあかん
        お茶出しは総務や秘書みたいな、お茶出す役割の人がやるのは良いけど、性別でやらせるとセクハラ扱いやね
        女は力仕事や汚れる仕事しないってのもホントはセクハラなんだけどな
      71. 名無しワイドガイド at 2017年06月17日 03:58
        何故、お茶汲み係を女性限定にしたんだ…。
        新入社員は男女共、お茶汲みするくらいの気配りがあった方がいいですねー
        じゃ駄目なんか?
        男は就業までの間に前日の復習する時間に充てられるが、同じ時間に来ても女はお茶汲みをしなきゃいけないのでその時間は取れない。
        何故なら華やかな若い女の入れた茶の方が美味しそうだから!
        なんて、不平等過ぎるだろ。
        前日の復習よりお茶汲みしたい男や、女より美味しいお茶を入れられる男もいるだろうに。
        化粧臭い女よりフレッシュな男が入れた茶の方が美味そうだしな。
      72. 名無しワイドガイド at 2017年06月17日 04:01
        お茶をいれる
        ハゲ上司
        「うーん おいしいねぇ(娘に嫌われてる)」
        お局
        「若さアピールの点数稼ぎか 洗い物なんかしてるヒマあったら仕事してよね。まったく。」

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